İHBİR’de maksat bayan ihracatçı sayısını artırmak

Mihriban

New member
İHBİR İdare Konseyi Lideri Kazım Taycı; idare olarak Türkiye’nin teşebbüsçü bayanlarının iş hayatlarında sürdürülebilir muvaffakiyet kıssalarını yazmalarına dayanak olmak, bayan girişimcileri ihracat yapmaya teşvik etmek ve emeklerini katma kıymete dönüştürmek, teşebbüsçü bayanlarının iş hayatlarında sürdürülebilir muvaffakiyet kıssalarını yazmalarına takviye olmak maksadıyla bu biçimde bir aktiflik düzenlediklerini söylemiş oldu.

İHBİR bünyesinde oluşturulan “İhracata Bedel Katan Bayanlar Platformu” kapsamında ihracata birinci adımını atan teşebbüsçü bayanlara; iş dünyasının başarılı bayan girişimcileri, bilgi ve tecrübelerini düzenlenen aktiflikte paylaştı.

HEDEF İHRACATÇI BAYAN SAYISINI ARTIRMAK

Etkinliğin açılış konuşmasını yapan İHBİR İdare Heyeti Lideri Kazım Taycı, bayanların iş hayatına daha fazla dahil olmaları ismine bu biçimde bir tertip yaptıklarını tabir etti.

Taycı, “Türkiye’nin birfazlaca yerinde; epey hoş eserleri, projeleri, fikirleri olan başarılı iş bayanlarıyla karşılaşıyoruz. Lakin bir kadro imkansızlık ve yetersizliklerden dolayı ihracat pazarlarına açılamayan, nasıl başlaması gerektiği konusunda kaygıları olan birfazlaca pahalı hanımefendi ile karşılaştım. Düzenlediğimiz bu aktiflikle, iş dünyasında bedelli muvaffakiyetler elde etmiş bayanların deneyimlerinin dinlenmesini istedik. Bayanların, bayanlardan hayli etkilendiklerini bildiğimiz için panelistlerimiz olarak hem ihracatta tıpkı vakitte iş dünyasında değerli muvaffakiyetler sağlamış bayanları tercih ettik. Muvaffakiyet öykülerinden ilham alıp, kendilerine bir yol haritası çizsinler istedik. Bayanlarımızı ihracatta ve iktisadın içerisinde biraz daha üste taşıyabilmek için neler yapabileceğimizi istişare etmeyi amaçladık.” sözlerini kullandı. Bunun bir başlangıç olduğunu, gibisi tertiplerin devam edeceğini duyuran Taycı, “Kadınlarımızın hayli daha başarılı işlere imza attığını ve daha hoş yerlere geldiğini görmek, onların daha fazla bedel yarattığını görmek bizlere epey büyük gurur ve onur veriyor. Bayanlarımız için bizler elimizden ne geliyorsa yapmaya hazırız.” dedi.

KADINLAR STK’LARDA YER ALMALI

Düzenlenen panelde kelam alan İstanbul Yaş Meyve Zerzevat İhracatçıları Birliği?? Lideri Melisa Tokgöz Memnun; işlerinde başarılı olan bayanların Sivil Toplum Kuruluşları’nda (STK) yer almasının değer arz ettiğini vurguladı. Memnun, “Bizler maalesef ki işlerimizde var olurken, buralara gelmekten çekiniyoruz. halbuki ki bizim evvel kendimize güvenip, STK’lara gelmemiz gerekiyor. Zira bayanların bu işlere kattığı pahanın fazlaca farklı olduğuna inanıyorum.” dedi. kuvvetli ve başarılı bir bayanla birlikte olmanın epeyce büyük memnunluk olduğunu tabir eden Sağlıklı Hayat, Beslenme danışmanı Aslıhan Koruyan Sabancı; 2006 yılında besin hassasiyetlerini anladığını ve sağlıklı beslenme alanında dünyanın en güzel yemek kitabı mükafatını Türkiye’ye kazandırmanın epey büyük memnunluk olduğunu tabir etti.

HEDEF: GENÇLER VE KADINLAR

Son 5 yıldır yalnızca ihracatla uğraştığını ve 70’ten çok ülkeye ihracat gerçekleştirdiklerini belirten Türkiye Genç iş İnsanları Derneği (TÜGİAD) Lideri Nilüfer Çevikel, “Bizde; kız çocuğu kesinlikle eğitim almalıdır, işi-gücü olmalıdır, daha kuvvetli olmalıdır mantığı vardı. Biz şu anda 1986 yılında kurulmuş başında Türkiye ismi taşıyan Türkiye’nin birinci ve tek başka temsilcilikleri olan tek derneğiz. Bayanların başarısıyla G20 üzere bir yerde Türkiye’yi temsil ediyoruz.” dedi. Güçlerini bayanlardan aldıklarını söyleyen Çevikel, maksatlarının gençler ve bayanlar olduğunu tabir etti.

‘KADIN FARK YARATIR’

Şekerleme dalının önde gelen şirketlerinden Şölen’in İdare Konseyi üyesi Elif Çoban ise, şirketlerinin 1989 yılında kurulmuş bir firma olduğunu ve 2009 yılından bu yana şekerli mamuller konusunda ihracat şampiyonluğunu ilerleten bir pozisyona geldiğini söylemiş oldu. Şirket olarak başarılı olmalarındaki en değerli faktörün birlik ve birliktelik olduğunun altını çizen Çoban, “Kadın bunu hayli uygun yapıyor, herkesi anlayarak empati yapabiliyor. Bayanlar müşahede konusunda fazlaca başarılı. Bayanlar fark yaratacak şeyleri basitçe bulabilir.” dedi. bu biçimde bir aktiflikte olmaktan onur duyduğunu belirten Şefika Özcan, “Ben toprakla bayanı planlamak istiyorum. Artık ikisi de ana. Biri toprak ana, oburu de bayan ana. Bayan, toprak üzere yani bayana ne verirseniz onu size çarpar ve daha fazlasını geri verir. Ben toprağı hayli seviyorum. Toprağın bir kesimi olduğumuzu unutuyoruz, toprağa âlâ bakmanız lazım.” dedi.

Yatırım tavsiyesi içermez.
 
Üst