Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesini hayata geçirmek için 3 başka komite kurdu.
Türkiye gazetesinden Selçuk Böke’nin haberine nazaran kamudaki kontratlı işçi ve süreksiz çalışanlar ile taşeron çalışanların durumları ile ilgili çalışma yapmak üzere kurulan kurulların, ekim ayına kadar hazırlıklarını tamamlamaları bekleniyor.
Kademeli emeklilik formülü
EYT ile ilgili alternatifli formüllerin ele alınacağı çalışmalar sırasında bütçeye yükü, toplumsal güvenlik açıklarına tesiri üzere başlıklar dikkate alınarak bir taslak hazırlanacak. EYT’de kademeli bir geçişle bu maliyetin azaltılması formülünün yük kazandığı belirtiliyor.
EYT’ye takılanların 2023 başından itibaren ‘kademeli’ olarak emeklilik hakkı elde edebilmesine yönelik bir düzenleme yapılması üzerinde duruluyor.
Ekim ayından itibaren hazırlanan taslaklar evvel kabinenin gündemine getirilecek, akabinde, çalışma hayatında uzman AK Partili milletvekillerinden oluşturulacak bir komite tarafınca değerlendirip, teklif olarak Meclis’e sunulacak.
Geçici emekçilerin çalışma müddetlerinin 10 aydan 12 aya çıkarılması, 70 bin taşeron çalışanın takıma alınarak tayin hakkı verilmesi üzere düzenlemelerin de yıl sonuna kadar çıkarılması bekleniyor. 600 bine yakın kontratlı çalışanın takıma alınmasına yönelik düzenlemede de çalışana tercih hakkı getirileceği belirtiliyor. Yapılacak çalışma kapsamında, kamuda kontratlı işçi çalıştırılması mecburî alanların çerçevesi belirlenerek bunun haricindeki alanlarda kontratlı işçi istihdamına son verilecek.
Yatırım tavsiyesi içermez.
Türkiye gazetesinden Selçuk Böke’nin haberine nazaran kamudaki kontratlı işçi ve süreksiz çalışanlar ile taşeron çalışanların durumları ile ilgili çalışma yapmak üzere kurulan kurulların, ekim ayına kadar hazırlıklarını tamamlamaları bekleniyor.
Kademeli emeklilik formülü
EYT ile ilgili alternatifli formüllerin ele alınacağı çalışmalar sırasında bütçeye yükü, toplumsal güvenlik açıklarına tesiri üzere başlıklar dikkate alınarak bir taslak hazırlanacak. EYT’de kademeli bir geçişle bu maliyetin azaltılması formülünün yük kazandığı belirtiliyor.
EYT’ye takılanların 2023 başından itibaren ‘kademeli’ olarak emeklilik hakkı elde edebilmesine yönelik bir düzenleme yapılması üzerinde duruluyor.
Ekim ayından itibaren hazırlanan taslaklar evvel kabinenin gündemine getirilecek, akabinde, çalışma hayatında uzman AK Partili milletvekillerinden oluşturulacak bir komite tarafınca değerlendirip, teklif olarak Meclis’e sunulacak.
Geçici emekçilerin çalışma müddetlerinin 10 aydan 12 aya çıkarılması, 70 bin taşeron çalışanın takıma alınarak tayin hakkı verilmesi üzere düzenlemelerin de yıl sonuna kadar çıkarılması bekleniyor. 600 bine yakın kontratlı çalışanın takıma alınmasına yönelik düzenlemede de çalışana tercih hakkı getirileceği belirtiliyor. Yapılacak çalışma kapsamında, kamuda kontratlı işçi çalıştırılması mecburî alanların çerçevesi belirlenerek bunun haricindeki alanlarda kontratlı işçi istihdamına son verilecek.
Yatırım tavsiyesi içermez.