EYT’lilere birinci maaşın ne vakit ödeneceğini de açıklayan Alım, kontratlı işçilerle ilgili düzenlemenin de Meclis’e gönderildiğini belirtti.
Cumhurbaşkanı Erdoğan, dün Beştepe’de düzenlediği basın toplantısında, EYT konusunda yapılan çalışmayı deklare etti.
Düzenlemeyle yaklaşık 2 milyon 250 bin kişinin daha emekli olma hakkına kavuştuğunu belirten Erdoğan, emeklilik hakkının kullanılması konusunda rastgele bir yaş sonunun uygulanmayacağını belirtti.
Erdoğan, “Yaş koşulu olmadan emekliliğe imkan sağlayan düzenlemeyi eski sistemdeki SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı ayrımı olmaksızın mevcut yapıdaki herkes için geçerli kılıyoruz. Taşerondan takıma alınanlardan çabucak emekli olmayı tercih etmeyecekler için başka bir geçiş düzenlemesi hazırlıyoruz. Emekli olduktan daha sonra toplumsal güvenlik dayanak primi ödeyerek çalışmaya devam edecek vatandaşlarımız için toplumsal sigorta prim teşviki getiriyoruz. Emelimiz emeklilik daha sonrası çalışan vatandaşlarımızın bunu kayıtlı olarak sürdürmelerini sağlamaktır” dedi.
NE VAKİT MECLİS’E GELECEK?
Erdoğan’ın bu açıklamasının akabinde Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Alım, katıldığı canlı yayında gündeme dair açıklamalarda bulundu
EYT sürecinin nasıl işleyeceği, yasal düzenlemenin ne vakit Meclis’e sunulacağına ait soruya Bakan Alım, hazırlıkların tamamlanma noktasında olduğunu, belgeleri birleştirme ve elektronik ortamda kıymetlendirme sürecinin akabinde düzenlemenin Meclis gündemine geleceğini tabir etti.
Bakan Alım, yasalaşma sürecinin Meclis’te ilerleyeceğine işaret ederek “Ocak ayı ortasında Meclis’e takdim edeceğiz.” diye konuştu.
KİMLERİ KAPSIYOR?
EYT’nin 23 yıllık bir sorun olduğunu, sürecin 8 Eylül 1999 tarihindilk evvel çalışmaya başlayanları kapsadığını belirten Alım, EYT düzenlemesinin bugün gerçekleştirilebilmesinin niçinlerine ait şu değerlendirmelerde bulundu:
*Türkiye, EYT düzenlemesini bugün niye gerçekleştirebiliyor? Kimileri ‘seçim niçiniyle’ diyor lakin biz çalışmaya başladığımızda, 1 sene evvel seçim yoktu. Buna şu biçimde bakmamız lazım; Türkiye, bütün ekonomik sıkıntılara karşın büyümesini sürdüren, tarihinde birinci kere 31,5 milyon istihdam yaratan bir ülke.
*Evet, yüzde 10’larda bir işsizlik var ancak Türkiye’nin işsiz sayısındaki artıştan daha fazla istihdamı var, Cumhuriyet tarihinin en yüksek düzeyi. Bu, Türkiye’nin büyümesiyle oldu.
*Gelecek aylarda açıklanacak, Türkiye 2022’yi yüzde 5’in üzerinde büyümeyle kapatacak. Dünyada Çin başta olmak üzere büyümesini sürdüren birkaç ülkeden biriyiz.
*Diğer ülkeler dökülüyor. Büyüme, Türkiye’nin ulusal gelirini, istihdamını, üretimini artırması demektir. Türkiye bunu muvaffakiyetle yaptığı için bu sorunu çözecek hale gelmiştir.
Bakan Alım, istihdam oranlarının artmasının sisteme daha fazla emeklinin girmesini de kolaylaştırdığının altını çizdi.
“ARTIK 38, 42, 43 YAŞINDA KİMSEYİ EMEKLİ ETMİYORUZ”
Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Alım, EYT sıkıntısının bugün çözülebilmesinin bir öteki sebebine ait de “8 Eylül 1999 ve 2008’de yapılan düzenlemelerden belirli hallerde sonuçlar alınmaya başlanmış yani niyet belirli ölçüde hasıl olmuş. Şunu demek istiyorum; şu anda emeklilikte yaşa takılanların yaş ortalaması 49,9. Artık 38, 42, 43 yaşında kimseyi emekli etmiyoruz. Bugün çabucak emekli olacakların yüklü ortalaması aslına bakarsan 50 yaşın üzerinde.” açıklamasında bulundu.
EYT kapsamında esasen aşikâr bir yaşın üzerinde ve prim gün sayısını ziyadesiyle doldurmuş bireylerin emekli olduğuna dikkati çeken Alım, bu niçinlerle Türkiye’nin düzenlemeyi gerçekleştirebilecek durumda olduğunu vurguladı.
“KARAR GEÇEN HAFTA VERİLDİ”
Bakan Alım, toplumsal güvenlik sisteminde gelirin sarfiyatı karşılama oranının yüzde 92 seviyesinde olduğunu, SGK’nın birtakım mecralarda sav edildiği üzere borçlu bir kurum olmadığını anlattı.
Bilgin, EYT’de rastgele bir yaş hududunun uygulanmayacağına yönelik sonucun nasıl verildiğine ait soruya, “Sayın Cumhurbaşkanımıza bundan evvelki görüşmede düzenlemeyi iki alternatife indirerek götürdüm. Geçen hafta da sonucu verilmişti, son bir kıymetlendirme yapalım dedi. Dün son kere değerlendirildi ve Cumhurbaşkanımız düzenlemeyi deklare etti.” cevabını verdi.
BAŞVURULAR NEREDEN YAPILACAK?
Bakan Alım, EYT çalışmasının yanı sıra 3600 ek gösterge, kontratlı çalışana takım, taban fiyat, süreksiz personeller konusunda atılan adımları da anımsatarak, insanların meselelerini çözmenin en temel bakılırsavleri olduğunu lisana getirdi.
EYT düzenlemesinin açıklanmasının akabinde vatandaşların SGK önünde uzun kuyruklar oluşturduğu anımsatılan Alım, buna gerek olmadığının altını çizerek, şunları kaydetti:
“EYT ile ilgili çabucak hemen yasalaşma süreci gerçekleşmediği için şu an yaptıkları müracaatlar geçerli değil. Yasal süreç tamamlanıp tanımlandıktan daha sonra yurttaşlarımız SGK’ye müracaatlarını yapacak. Bunu da e-Devlet üzerinden hayli kolay bir biçimde gerçekleştirebilecekler. Bunun için de gerekli bütün hazırlıklar yapılıyor.”
KIDEM TAZMİNATI
Bilgin, EYT’lilerin kıdem tazminatı noktasında patronlara nasıl dayanak sağlanacağına ait soruya, “Maliye Bakanımız ile bir formül üzerinde çalıştık. Kredi Garanti Fonu’ndan (KGF) bir takviye verilerek bu takviyenin direkt doğruya çalışana verilmesini önerdik. Öbür biçimde kullanılabilir, personele yansımaz tasasıyla bunun direkt doğruya emekçiye verilmesini önerdik.” karşılığını verdi.
Bilgin, emekli çalışanların prim maliyetlerinin yüksek olmasından kaynaklı olarak, EYT’lilerin kayıt dışı çalıştırılmasının önüne nasıl geçileceği sorusuna, “Şu andaki mevzuatta emekli olan emekçi yeniden çalıştığı vakit, SGK dayanak primi yüksek. Yeni emekçi alsın çalıştırsın mantığıyla yapılmış. Lakin patron diyor ki ‘Benim 15-20 yıllık bir ustamı atıp yerine acemi birini yetiştirmem, işin aksaması açısından sorun.’ Biz ona özel bir düzenleme yaptık. EYT’den dolayı ayrılan, kıdem tazminatı alan lakin işine devam etmek isteyen emekçiye özel 5 puan SGK dayanak primi indirimi yapacağız.” cevabını verdi.
EYT’LİLERİN MAAŞLARINDA KESİNTİ OLACAK MI?
EYT’lilerin maaşlarıyla ilgili de Bakan Alım, “Kimsenin maaşında bir kısıntı olmayacak. Herkes hak ettiği maaşı alacak. Nasıl hesaplanıyorsa o biçimde olacak” tabirlerini kullandı.
İLK MAAŞ NE VAKİT ALINACAK?
İlk maaş ödemesiyle ilgili Bakan Alım, “Meclis sürecinden daha sonra EYT’lilerin birinci maaşı ne vakit alacağı belirli olacak” dedi.
MALİYETİ NE KADAR OLACAK?
Bakan Alım, EYT çalışmasının mali yükünün ne ölçüde olduğuna dair soruya verdiği yanıtında, “Kolay bir maliyet değil. 100 milyarın üzerinde bir maliyeti var. Lakin bizim bütçe imkanlarımızın içerisinde karşılanabilecek bir maliyet. Türkiye’nin artan ulusal geliri içerisinde karşılanabilecek bir maliyet.” sözlerini kullandı.
SÖZLEŞMELİ İŞÇİ DÜZENLEMESİ
Bakan Alım, kontratlı çalışanın takıma geçirilmesi ile ilgili düzenlemeye ait de “Sözleşmeli işçinin takıma geçmesi konusu bugün Meclis’te, Meclis’e intikal etti. Meclis’teki süreci işleyecek bundan daha sonra.” dedi.
Bilgin, düzenlemeyle 500 binden çok kontratlı işçinin takıma geçirileceğine dikkati çekti.
TAŞERON AÇIKLAMASI
Bakan Alım, 696 sayılı Kanun Kararında Kararname (KHK) ile taşerondan takıma geçen personellerin zarurî emekli olmalarını içeren düzenlemenin revize edilmesi konusunun sorulması üzerine, “Onların çalışma haklarını elinden alan bir düzenleme vardı. Uygulama öyleydi. Başlangıçta o denli bir düzenleme yapılmıştı. O ortadan kalkacak. Onlar da öbür emekçiler üzere rahatlıkla çalışacaklar ve emekli olacaklar. O epey önemli bir problemdi.” dedi.
MEMUR ZAMMI
Bilgin, memur ve memur emeklilerine yönelik ek artırım taleplerine karşı nasıl bir planlamalarının olduğunun sorulması üzerine, “Enflasyon aşikâr olduktan daha sonra memur maaşları aşikâr olacak. Bizim oradaki prensibimiz açık. Memurlarımızı enflasyona ezdirmeyeceğiz. Enflasyonun tahribatından koruyacak bir düzenleme yapacağız.” biçiminde konuştu.
Yatırım tavsiyesi içermez.
Cumhurbaşkanı Erdoğan, dün Beştepe’de düzenlediği basın toplantısında, EYT konusunda yapılan çalışmayı deklare etti.
Düzenlemeyle yaklaşık 2 milyon 250 bin kişinin daha emekli olma hakkına kavuştuğunu belirten Erdoğan, emeklilik hakkının kullanılması konusunda rastgele bir yaş sonunun uygulanmayacağını belirtti.
Erdoğan, “Yaş koşulu olmadan emekliliğe imkan sağlayan düzenlemeyi eski sistemdeki SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı ayrımı olmaksızın mevcut yapıdaki herkes için geçerli kılıyoruz. Taşerondan takıma alınanlardan çabucak emekli olmayı tercih etmeyecekler için başka bir geçiş düzenlemesi hazırlıyoruz. Emekli olduktan daha sonra toplumsal güvenlik dayanak primi ödeyerek çalışmaya devam edecek vatandaşlarımız için toplumsal sigorta prim teşviki getiriyoruz. Emelimiz emeklilik daha sonrası çalışan vatandaşlarımızın bunu kayıtlı olarak sürdürmelerini sağlamaktır” dedi.
NE VAKİT MECLİS’E GELECEK?
Erdoğan’ın bu açıklamasının akabinde Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Alım, katıldığı canlı yayında gündeme dair açıklamalarda bulundu
EYT sürecinin nasıl işleyeceği, yasal düzenlemenin ne vakit Meclis’e sunulacağına ait soruya Bakan Alım, hazırlıkların tamamlanma noktasında olduğunu, belgeleri birleştirme ve elektronik ortamda kıymetlendirme sürecinin akabinde düzenlemenin Meclis gündemine geleceğini tabir etti.
Bakan Alım, yasalaşma sürecinin Meclis’te ilerleyeceğine işaret ederek “Ocak ayı ortasında Meclis’e takdim edeceğiz.” diye konuştu.
KİMLERİ KAPSIYOR?
EYT’nin 23 yıllık bir sorun olduğunu, sürecin 8 Eylül 1999 tarihindilk evvel çalışmaya başlayanları kapsadığını belirten Alım, EYT düzenlemesinin bugün gerçekleştirilebilmesinin niçinlerine ait şu değerlendirmelerde bulundu:
*Türkiye, EYT düzenlemesini bugün niye gerçekleştirebiliyor? Kimileri ‘seçim niçiniyle’ diyor lakin biz çalışmaya başladığımızda, 1 sene evvel seçim yoktu. Buna şu biçimde bakmamız lazım; Türkiye, bütün ekonomik sıkıntılara karşın büyümesini sürdüren, tarihinde birinci kere 31,5 milyon istihdam yaratan bir ülke.
*Evet, yüzde 10’larda bir işsizlik var ancak Türkiye’nin işsiz sayısındaki artıştan daha fazla istihdamı var, Cumhuriyet tarihinin en yüksek düzeyi. Bu, Türkiye’nin büyümesiyle oldu.
*Gelecek aylarda açıklanacak, Türkiye 2022’yi yüzde 5’in üzerinde büyümeyle kapatacak. Dünyada Çin başta olmak üzere büyümesini sürdüren birkaç ülkeden biriyiz.
*Diğer ülkeler dökülüyor. Büyüme, Türkiye’nin ulusal gelirini, istihdamını, üretimini artırması demektir. Türkiye bunu muvaffakiyetle yaptığı için bu sorunu çözecek hale gelmiştir.
Bakan Alım, istihdam oranlarının artmasının sisteme daha fazla emeklinin girmesini de kolaylaştırdığının altını çizdi.
“ARTIK 38, 42, 43 YAŞINDA KİMSEYİ EMEKLİ ETMİYORUZ”
Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Alım, EYT sıkıntısının bugün çözülebilmesinin bir öteki sebebine ait de “8 Eylül 1999 ve 2008’de yapılan düzenlemelerden belirli hallerde sonuçlar alınmaya başlanmış yani niyet belirli ölçüde hasıl olmuş. Şunu demek istiyorum; şu anda emeklilikte yaşa takılanların yaş ortalaması 49,9. Artık 38, 42, 43 yaşında kimseyi emekli etmiyoruz. Bugün çabucak emekli olacakların yüklü ortalaması aslına bakarsan 50 yaşın üzerinde.” açıklamasında bulundu.
EYT kapsamında esasen aşikâr bir yaşın üzerinde ve prim gün sayısını ziyadesiyle doldurmuş bireylerin emekli olduğuna dikkati çeken Alım, bu niçinlerle Türkiye’nin düzenlemeyi gerçekleştirebilecek durumda olduğunu vurguladı.
“KARAR GEÇEN HAFTA VERİLDİ”
Bakan Alım, toplumsal güvenlik sisteminde gelirin sarfiyatı karşılama oranının yüzde 92 seviyesinde olduğunu, SGK’nın birtakım mecralarda sav edildiği üzere borçlu bir kurum olmadığını anlattı.
Bilgin, EYT’de rastgele bir yaş hududunun uygulanmayacağına yönelik sonucun nasıl verildiğine ait soruya, “Sayın Cumhurbaşkanımıza bundan evvelki görüşmede düzenlemeyi iki alternatife indirerek götürdüm. Geçen hafta da sonucu verilmişti, son bir kıymetlendirme yapalım dedi. Dün son kere değerlendirildi ve Cumhurbaşkanımız düzenlemeyi deklare etti.” cevabını verdi.
BAŞVURULAR NEREDEN YAPILACAK?
Bakan Alım, EYT çalışmasının yanı sıra 3600 ek gösterge, kontratlı çalışana takım, taban fiyat, süreksiz personeller konusunda atılan adımları da anımsatarak, insanların meselelerini çözmenin en temel bakılırsavleri olduğunu lisana getirdi.
EYT düzenlemesinin açıklanmasının akabinde vatandaşların SGK önünde uzun kuyruklar oluşturduğu anımsatılan Alım, buna gerek olmadığının altını çizerek, şunları kaydetti:
“EYT ile ilgili çabucak hemen yasalaşma süreci gerçekleşmediği için şu an yaptıkları müracaatlar geçerli değil. Yasal süreç tamamlanıp tanımlandıktan daha sonra yurttaşlarımız SGK’ye müracaatlarını yapacak. Bunu da e-Devlet üzerinden hayli kolay bir biçimde gerçekleştirebilecekler. Bunun için de gerekli bütün hazırlıklar yapılıyor.”
KIDEM TAZMİNATI
Bilgin, EYT’lilerin kıdem tazminatı noktasında patronlara nasıl dayanak sağlanacağına ait soruya, “Maliye Bakanımız ile bir formül üzerinde çalıştık. Kredi Garanti Fonu’ndan (KGF) bir takviye verilerek bu takviyenin direkt doğruya çalışana verilmesini önerdik. Öbür biçimde kullanılabilir, personele yansımaz tasasıyla bunun direkt doğruya emekçiye verilmesini önerdik.” karşılığını verdi.
Bilgin, emekli çalışanların prim maliyetlerinin yüksek olmasından kaynaklı olarak, EYT’lilerin kayıt dışı çalıştırılmasının önüne nasıl geçileceği sorusuna, “Şu andaki mevzuatta emekli olan emekçi yeniden çalıştığı vakit, SGK dayanak primi yüksek. Yeni emekçi alsın çalıştırsın mantığıyla yapılmış. Lakin patron diyor ki ‘Benim 15-20 yıllık bir ustamı atıp yerine acemi birini yetiştirmem, işin aksaması açısından sorun.’ Biz ona özel bir düzenleme yaptık. EYT’den dolayı ayrılan, kıdem tazminatı alan lakin işine devam etmek isteyen emekçiye özel 5 puan SGK dayanak primi indirimi yapacağız.” cevabını verdi.
EYT’LİLERİN MAAŞLARINDA KESİNTİ OLACAK MI?
EYT’lilerin maaşlarıyla ilgili de Bakan Alım, “Kimsenin maaşında bir kısıntı olmayacak. Herkes hak ettiği maaşı alacak. Nasıl hesaplanıyorsa o biçimde olacak” tabirlerini kullandı.
İLK MAAŞ NE VAKİT ALINACAK?
İlk maaş ödemesiyle ilgili Bakan Alım, “Meclis sürecinden daha sonra EYT’lilerin birinci maaşı ne vakit alacağı belirli olacak” dedi.
MALİYETİ NE KADAR OLACAK?
Bakan Alım, EYT çalışmasının mali yükünün ne ölçüde olduğuna dair soruya verdiği yanıtında, “Kolay bir maliyet değil. 100 milyarın üzerinde bir maliyeti var. Lakin bizim bütçe imkanlarımızın içerisinde karşılanabilecek bir maliyet. Türkiye’nin artan ulusal geliri içerisinde karşılanabilecek bir maliyet.” sözlerini kullandı.
SÖZLEŞMELİ İŞÇİ DÜZENLEMESİ
Bakan Alım, kontratlı çalışanın takıma geçirilmesi ile ilgili düzenlemeye ait de “Sözleşmeli işçinin takıma geçmesi konusu bugün Meclis’te, Meclis’e intikal etti. Meclis’teki süreci işleyecek bundan daha sonra.” dedi.
Bilgin, düzenlemeyle 500 binden çok kontratlı işçinin takıma geçirileceğine dikkati çekti.
TAŞERON AÇIKLAMASI
Bakan Alım, 696 sayılı Kanun Kararında Kararname (KHK) ile taşerondan takıma geçen personellerin zarurî emekli olmalarını içeren düzenlemenin revize edilmesi konusunun sorulması üzerine, “Onların çalışma haklarını elinden alan bir düzenleme vardı. Uygulama öyleydi. Başlangıçta o denli bir düzenleme yapılmıştı. O ortadan kalkacak. Onlar da öbür emekçiler üzere rahatlıkla çalışacaklar ve emekli olacaklar. O epey önemli bir problemdi.” dedi.
MEMUR ZAMMI
Bilgin, memur ve memur emeklilerine yönelik ek artırım taleplerine karşı nasıl bir planlamalarının olduğunun sorulması üzerine, “Enflasyon aşikâr olduktan daha sonra memur maaşları aşikâr olacak. Bizim oradaki prensibimiz açık. Memurlarımızı enflasyona ezdirmeyeceğiz. Enflasyonun tahribatından koruyacak bir düzenleme yapacağız.” biçiminde konuştu.
Yatırım tavsiyesi içermez.