Türkiye’de artan ‘kayıt dışı yabancı’ sorunu karşısında son periyotta kontroller sıkılaştırılırken, birtakım bölgelerde artık yabancıya ikamet müsaadesi bile verilmiyor. Öte yandan yabancı sayısında yaşanan azalma, işletmeleri de etkilemeye başladı.
Türklere göre daha ‘uygun’ maliyetlerle istihdam edilen yabancıların süratli bir biçimde gönderilmeleri karşısında esnaf eleman sorunu yaşamaya başladı.
Türkiye gazetesinden Başkan Çelik’in haberine göre yabancıların yerine Türk çalışan bulamamaktan şikâyet edilirken, bilhassa bu durumu fırsata çeviren kimi yabancıların da ortalarında kurdukları irtibatla fiyatlarını artırdıkları tabir ediliyor.
Memleketler arası Döner Federasyonu Genel Lideri Mehmet Mercan, yabancıların biroldukca mesleksel alanda çalıştığını ve geri iadelerin alt yapısı hazırlanmadan yapıldığını kaydetti.
KALANLAR MAAŞTA UÇTU
Genç nüfusun çoğunluğunun gerekli mesleksel hünere sahip olmaması, kolay para kazanma alışkanlığı ve kâfi iş deneyimine sahip olmamaları kararında bütün dalların yabancı asıllı çalışanları tercih etme yoluna gittiğini savunan Mercan “İstihdam edilen yabancı asıllı şahısların dallardan aniden alınıp ülkelerine gönderilmeleri biroldukca bölümü çalışamaz hâle getirdi, mağdur etti. Geri gönderilen yabancı asıllı çalışanlarını kaybeden kesimler, işçi açıklarını yerli çalışanla kapatamıyor. Bu durumu fırsata çevirmek isteyen Suriyeli, Afgan, Özbek ve bunlar üzere yabancı çalışanlar birbirini örgütleyerek yüksek maaş talep ederek iş yeri sahiplerini tehdit eder duruma gelmişlerdir. Bu durumun olumsuzluklarının döner ve kasaplık kesimlerinde daha hayli mağduriyete yol açtığına şahit oluyoruz” dedi.
WHATSAAP’TAN ÖRGÜTLENDİLER
Artan emtia meblağları karşısında sıkıntı durumda kalan esnafın, işletmesini ayakta tutma uğraşı verdiğini anlatan Mehmet Mercan, yabancıların hâkimiyetleri altına aldıkları işletmelerden nasıl faydalanırım, nasıl fırsata çeviririm biçiminde örgütsel hareket ettiğini söylemiş oldu. Yabancıların kendi ortalarında WhatsApp gurubu kurarak maaş konusunda örgütlendiklerini argüman eden Mercan, şunları söylemiş oldu:
20 kilo döner kesen bir işletmede çalışan bir yabancı asıllı döner ustası 10 bin ila 12 bin TL içinde maaş talep etmektedirler. Bu maaşları hiçbir işletmemiz karşılayamaz. Bu alanda acilen hükümetimiz ya da ilgili bakanlığımız alt ve üst fiyat belirlemelidir.
“MESLEKSİZ ÇALIŞAN BİLE BULUNAMIYOR”
“Çıraklık-ustalık içindeki bağ oluşmadan döner ve kasaplık bölümünü aldığı eğitimle meslek edinen çalışanlarımız maaşının bir üstü teklif edildiği vakit çabucak oraya gidiyor ötürüsıyla meslek edinmesine imkân sağlayan işletme mağdur oluyor” diyen Mercan, Türkiye’de her insanın amir memur olmak için uğraş ettiğini savundu. “Kim çalışacak, kim üretecek, kim hizmet edecek” diye soran Mercan, şu biçimde konuştu:
Nitelikli orta eleman meşakkatini geçtik, niteliği ya da hiç bir mesleği olmayan çalışanı dahi bulamaz duruma gelmişiz. Bugün acilen önlem almaz isek bu sorun fazlaca yakında memleket problemi olarak karşımıza çıkacaktır. Çıraklık eğitimi verebilecek alanları genişletip dalları eleman konusunda rahatlatamaz isek bu ticaret haneler kapanacak, icra daireleri yüz binlerce alacak verecek belgeleriyle dolacak, adliyeler de süreç yapamayacak hâle gelecek.
ÇOCUK PERSONEL DEĞİL ÇIRAKLIK EĞİTİMİ
Türkiye Esnaf ve Sanatkârları Konfederasyonu (TESK) Lideri Bendevi Palandöken, küçük esnafın pandemide artan problemi sebebiyle çocuk işçiliğinin arttığını söylemiş oldu. Çocuk işçiliğinin hakikat vakit ve uygun kaideler sağlanarak mesleksel eğitime yönlendirilmesi gerektiğini söyleyen Palandöken “Çocuklar eğitimden de çocukluğunu yaşamaktan da yoksun kalmamalı. Yanlışsız vakit konusunda değerli projelerimiz var. Ülkemizde 700 binin üzerinde çocuk emekçi olduğu iddia ediliyor. Öte yandan biroldukça meslek çırak yokluğu sebebiyle yok oluyor. Hâlbuki çocukların eğitimi devam ederken yapacağı çıraklık gelecek açısından epeyce önemli” dedi.
Yatırım tavsiyesi içermez.
Türklere göre daha ‘uygun’ maliyetlerle istihdam edilen yabancıların süratli bir biçimde gönderilmeleri karşısında esnaf eleman sorunu yaşamaya başladı.
Türkiye gazetesinden Başkan Çelik’in haberine göre yabancıların yerine Türk çalışan bulamamaktan şikâyet edilirken, bilhassa bu durumu fırsata çeviren kimi yabancıların da ortalarında kurdukları irtibatla fiyatlarını artırdıkları tabir ediliyor.
Memleketler arası Döner Federasyonu Genel Lideri Mehmet Mercan, yabancıların biroldukca mesleksel alanda çalıştığını ve geri iadelerin alt yapısı hazırlanmadan yapıldığını kaydetti.
KALANLAR MAAŞTA UÇTU
Genç nüfusun çoğunluğunun gerekli mesleksel hünere sahip olmaması, kolay para kazanma alışkanlığı ve kâfi iş deneyimine sahip olmamaları kararında bütün dalların yabancı asıllı çalışanları tercih etme yoluna gittiğini savunan Mercan “İstihdam edilen yabancı asıllı şahısların dallardan aniden alınıp ülkelerine gönderilmeleri biroldukca bölümü çalışamaz hâle getirdi, mağdur etti. Geri gönderilen yabancı asıllı çalışanlarını kaybeden kesimler, işçi açıklarını yerli çalışanla kapatamıyor. Bu durumu fırsata çevirmek isteyen Suriyeli, Afgan, Özbek ve bunlar üzere yabancı çalışanlar birbirini örgütleyerek yüksek maaş talep ederek iş yeri sahiplerini tehdit eder duruma gelmişlerdir. Bu durumun olumsuzluklarının döner ve kasaplık kesimlerinde daha hayli mağduriyete yol açtığına şahit oluyoruz” dedi.
WHATSAAP’TAN ÖRGÜTLENDİLER
Artan emtia meblağları karşısında sıkıntı durumda kalan esnafın, işletmesini ayakta tutma uğraşı verdiğini anlatan Mehmet Mercan, yabancıların hâkimiyetleri altına aldıkları işletmelerden nasıl faydalanırım, nasıl fırsata çeviririm biçiminde örgütsel hareket ettiğini söylemiş oldu. Yabancıların kendi ortalarında WhatsApp gurubu kurarak maaş konusunda örgütlendiklerini argüman eden Mercan, şunları söylemiş oldu:
20 kilo döner kesen bir işletmede çalışan bir yabancı asıllı döner ustası 10 bin ila 12 bin TL içinde maaş talep etmektedirler. Bu maaşları hiçbir işletmemiz karşılayamaz. Bu alanda acilen hükümetimiz ya da ilgili bakanlığımız alt ve üst fiyat belirlemelidir.
“MESLEKSİZ ÇALIŞAN BİLE BULUNAMIYOR”
“Çıraklık-ustalık içindeki bağ oluşmadan döner ve kasaplık bölümünü aldığı eğitimle meslek edinen çalışanlarımız maaşının bir üstü teklif edildiği vakit çabucak oraya gidiyor ötürüsıyla meslek edinmesine imkân sağlayan işletme mağdur oluyor” diyen Mercan, Türkiye’de her insanın amir memur olmak için uğraş ettiğini savundu. “Kim çalışacak, kim üretecek, kim hizmet edecek” diye soran Mercan, şu biçimde konuştu:
Nitelikli orta eleman meşakkatini geçtik, niteliği ya da hiç bir mesleği olmayan çalışanı dahi bulamaz duruma gelmişiz. Bugün acilen önlem almaz isek bu sorun fazlaca yakında memleket problemi olarak karşımıza çıkacaktır. Çıraklık eğitimi verebilecek alanları genişletip dalları eleman konusunda rahatlatamaz isek bu ticaret haneler kapanacak, icra daireleri yüz binlerce alacak verecek belgeleriyle dolacak, adliyeler de süreç yapamayacak hâle gelecek.
ÇOCUK PERSONEL DEĞİL ÇIRAKLIK EĞİTİMİ
Türkiye Esnaf ve Sanatkârları Konfederasyonu (TESK) Lideri Bendevi Palandöken, küçük esnafın pandemide artan problemi sebebiyle çocuk işçiliğinin arttığını söylemiş oldu. Çocuk işçiliğinin hakikat vakit ve uygun kaideler sağlanarak mesleksel eğitime yönlendirilmesi gerektiğini söyleyen Palandöken “Çocuklar eğitimden de çocukluğunu yaşamaktan da yoksun kalmamalı. Yanlışsız vakit konusunda değerli projelerimiz var. Ülkemizde 700 binin üzerinde çocuk emekçi olduğu iddia ediliyor. Öte yandan biroldukça meslek çırak yokluğu sebebiyle yok oluyor. Hâlbuki çocukların eğitimi devam ederken yapacağı çıraklık gelecek açısından epeyce önemli” dedi.
Yatırım tavsiyesi içermez.