Türkiye Patron Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) ve Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) İdare Şurası Lideri Özgür Burak Akkol, yeni yılda geçerli olacak minimum fiyat sayısıyla ilgili olarak, “Biz bir daha elimizi taşın altına koyacağız. bir daha üçlü imza ile bu süreci sonuçlandırmak istiyoruz. Personellerimizin, emekçi sendikalarımızın şad olmadığı bir durumu dilek etmiyoruz. tıpkı vakitte patronların ağır maliyetler altında ezildiği bir durumu da istemiyoruz” tabirlerini kullandı.
Akkol, MESS tarafınca yedincisi bu yıl Divan Kuruçeşme’de düzenlenen ‘İş Güvenliğinin Yıldızları Ödül Töreni’nde, rapor yerine icraat odaklı çalışmalar yürüttüklerini belirterek, yeni kuşak sendikacılık anlayışıyla çalışma ömrüne kıymet katmaya devam ettiklerini söylemiş oldu.
İş Sıhhati ve Güvenliğinin (İSG) odaklandıkları bahislerin başında geldiğini lisana getiren Akkol, çalışanları daha fazla korumak ve işletmeleri daha inançlı hale getirmek için İSG de dijital dönüşümün değerine değindi.
Bu hususta yapay zeka uygulamalarını da kullanarak işletmelere yönelik projeler yürüttüklerini bildiren Akkol, şöyleki konuştu:
“Uygulamalarımıza örnek vermek gerekirse örneğin bir çalışan baret takılması gereken yere baretsiz girmek istediğinde yapay zeka bunu tespit ediyor ve gerekli ihtarları yapıyor. Maske takılması gereken bir yer var fakat çalışan maske takmamış ya da İSG kıyafeti giyilmesi gereken yerde bu kıyafet giyilmemiş, teknoloji sayesinde bunların önüne geçiliyor ve muhtemel kazaların önüne geçiliyor. Bir işletmenin iş sıhhati ve güvenliği konusundaki risklerini en âlâ orada çalışanlar bilir. Buradan hareketle bir cep telefonu uygulaması ile çalışan kendi çalışma alanındaki riskleri fotoğraf yahut görüntü ile yöneticilerine raporlayabiliyor.”
Akkol, İSG konusunda farkındalığı artırmak için düzenledikleri ödül programı yardımıyla bugüne kadar 1200’ün üzerinde proje ve 160 bin çalışana ulaşıldığını bildirdi.
“Dengeli bir taban fiyat konusunda çaba göstereceğiz”
Aralık ayında başlayacak taban fiyat görüşmelerine de değinen Akkol, şunları söylemiş oldu:
“Son üç minimum fiyat artışında emekçi, patron ve hükümet olarak sonucun altına üçlü imza attık. Bu hem patron hem emekçi tıpkı vakitte hükümet tarafı razı demek. Biz bir daha elimizi taşın altına koyacağız. bir daha üçlü imza ile bu süreci sonuçlandırmak istiyoruz. Çalışanlarımızın, emekçi sendikalarımızın, personel konfederasyonlarının mutlu olmadığı, işletmelerimizde huzursuzluğun olduğu bir durumu istek etmiyoruz. tıpkı vakitte patronların ağır maliyetler altında ezildiği bir durumu da istemiyoruz. İstikrarlı bir taban fiyat konusunda bir daha hem emekçi konfederasyonlarımızla birebir zamandavletimizle çalışmaya çaba göstereceğiz.”
Yatırım tavsiyesi içermez.
Akkol, MESS tarafınca yedincisi bu yıl Divan Kuruçeşme’de düzenlenen ‘İş Güvenliğinin Yıldızları Ödül Töreni’nde, rapor yerine icraat odaklı çalışmalar yürüttüklerini belirterek, yeni kuşak sendikacılık anlayışıyla çalışma ömrüne kıymet katmaya devam ettiklerini söylemiş oldu.
İş Sıhhati ve Güvenliğinin (İSG) odaklandıkları bahislerin başında geldiğini lisana getiren Akkol, çalışanları daha fazla korumak ve işletmeleri daha inançlı hale getirmek için İSG de dijital dönüşümün değerine değindi.
Bu hususta yapay zeka uygulamalarını da kullanarak işletmelere yönelik projeler yürüttüklerini bildiren Akkol, şöyleki konuştu:
“Uygulamalarımıza örnek vermek gerekirse örneğin bir çalışan baret takılması gereken yere baretsiz girmek istediğinde yapay zeka bunu tespit ediyor ve gerekli ihtarları yapıyor. Maske takılması gereken bir yer var fakat çalışan maske takmamış ya da İSG kıyafeti giyilmesi gereken yerde bu kıyafet giyilmemiş, teknoloji sayesinde bunların önüne geçiliyor ve muhtemel kazaların önüne geçiliyor. Bir işletmenin iş sıhhati ve güvenliği konusundaki risklerini en âlâ orada çalışanlar bilir. Buradan hareketle bir cep telefonu uygulaması ile çalışan kendi çalışma alanındaki riskleri fotoğraf yahut görüntü ile yöneticilerine raporlayabiliyor.”
Akkol, İSG konusunda farkındalığı artırmak için düzenledikleri ödül programı yardımıyla bugüne kadar 1200’ün üzerinde proje ve 160 bin çalışana ulaşıldığını bildirdi.
“Dengeli bir taban fiyat konusunda çaba göstereceğiz”
Aralık ayında başlayacak taban fiyat görüşmelerine de değinen Akkol, şunları söylemiş oldu:
“Son üç minimum fiyat artışında emekçi, patron ve hükümet olarak sonucun altına üçlü imza attık. Bu hem patron hem emekçi tıpkı vakitte hükümet tarafı razı demek. Biz bir daha elimizi taşın altına koyacağız. bir daha üçlü imza ile bu süreci sonuçlandırmak istiyoruz. Çalışanlarımızın, emekçi sendikalarımızın, personel konfederasyonlarının mutlu olmadığı, işletmelerimizde huzursuzluğun olduğu bir durumu istek etmiyoruz. tıpkı vakitte patronların ağır maliyetler altında ezildiği bir durumu da istemiyoruz. İstikrarlı bir taban fiyat konusunda bir daha hem emekçi konfederasyonlarımızla birebir zamandavletimizle çalışmaya çaba göstereceğiz.”
Yatırım tavsiyesi içermez.