Şimdiye kadar İngiltere, ABD, Yeni Zelanda, İrlanda ve Kanada’da haftada dört gün mesai uygulamaları kimi şirketlerce deneniyor. Bu şirketler hakkında yapılan bir ankette “Dört gün çalışmak hakikaten işe yarıyor” kararı çıktı. İştirakçilerin yüzde 88’i dört günlük çalışma modelinin âlâ işlediğini aktardı. Yalnızca yüzde 2’lik bir kısım bu modeli zorlayıcı bulunuyor.
NTV’de yer alan habere bakılırsa, İngiltere’de birtakım şirketler haftada dört gün çalışmayı deniyor. Şimdiye kadar oluşturulan programa 70 şirket katıldı. Şirketlerin toplamda 3 binden çok çalışanı bulunuyor. Modele göre çalışma günü haftada dörde düşerken mesai saatleri 32 ile sınırlanıyor. Çalışanların maaşında bir kesintiye gidilmiyor.
ŞİRKETLERİN NEREDEYSE TAMAMI MODELİ UYGULAMAYA DEVAM EDECEK
Pilot uygulamanın kasım ayında sona ereceği belirtiliyor lakin şirketlerin yüzde 86’ı bu uygulamayı sürdürme niyetinde. Yapılan incelemelere bakılırsa iştirakçilerin yüzde 49’u verimlilikte artış görürken yüzde 46 verimlilik konusunda bir değişim olmadığını söylemiş oldu. Uygulamanın daha fazla ülkede ve şirkette yayılması için kurulan 4 Day Week Küresel isimli sivil toplum örgütü kimi zorluklara da işaret ediyor. Şirketlerin yüzde 20’sinin başlangıç evresinde vazgeçtiği belirtiliyor.
O ÜLKE SİSTEMİ MUVAFFAKİYETLE UYGULADI
İzlanda’da araştırmacılar, geçen yıl yaptıkları açıklamada, dünyanın şimdiye kadarki en büyük haftada 4 gün çalışma denemesinin büyük muvaffakiyetle sonuçlandığını ve İngiltere’de de test edilmesi gerektiğini belirtmişti. Bu çalışmanın akabinde İngiltere’de pilot uygulama haziran ayında başlamıştı.
Yatırım tavsiyesi içermez.
NTV’de yer alan habere bakılırsa, İngiltere’de birtakım şirketler haftada dört gün çalışmayı deniyor. Şimdiye kadar oluşturulan programa 70 şirket katıldı. Şirketlerin toplamda 3 binden çok çalışanı bulunuyor. Modele göre çalışma günü haftada dörde düşerken mesai saatleri 32 ile sınırlanıyor. Çalışanların maaşında bir kesintiye gidilmiyor.
ŞİRKETLERİN NEREDEYSE TAMAMI MODELİ UYGULAMAYA DEVAM EDECEK
Pilot uygulamanın kasım ayında sona ereceği belirtiliyor lakin şirketlerin yüzde 86’ı bu uygulamayı sürdürme niyetinde. Yapılan incelemelere bakılırsa iştirakçilerin yüzde 49’u verimlilikte artış görürken yüzde 46 verimlilik konusunda bir değişim olmadığını söylemiş oldu. Uygulamanın daha fazla ülkede ve şirkette yayılması için kurulan 4 Day Week Küresel isimli sivil toplum örgütü kimi zorluklara da işaret ediyor. Şirketlerin yüzde 20’sinin başlangıç evresinde vazgeçtiği belirtiliyor.
O ÜLKE SİSTEMİ MUVAFFAKİYETLE UYGULADI
İzlanda’da araştırmacılar, geçen yıl yaptıkları açıklamada, dünyanın şimdiye kadarki en büyük haftada 4 gün çalışma denemesinin büyük muvaffakiyetle sonuçlandığını ve İngiltere’de de test edilmesi gerektiğini belirtmişti. Bu çalışmanın akabinde İngiltere’de pilot uygulama haziran ayında başlamıştı.
Yatırım tavsiyesi içermez.