Corona virüsü pandemisi bir fazlaca bölümde ofisten çalışmayı bitmiş oldurerek uzaktan çalışma sistemine geçiş yapılmasına niye oldu. bir fazlaca şirket ortadan geçen iki yılda ofise tam vakitli dönüş yerine hibrit çalışma modelini hayata geçirmeyi planlıyor. Yapılan araştırmalara nazaran dünya genelindeki çalışanlar da tam vakitli ofise dönüş fikrine sıcak bakmıyor.
Bloomberg’in İngiltere merkezli idare danışmanlığı şirketi Advanced Workplace Associates (AWA) tarafınca yapılan bir anketten aktardığı bilgilere bakılırsa, beyaz yakalı çalışanların yalnızca yüzde 3’ü haftanın beş günü ofise dönmek istiyor.
ÇALIŞANIN YÜZDE 86’SI EN AZ İKİ GÜN MESKENDE OLMAK İSTİYOR
Danışmanlık, finans, teknoloji ve güç üzere alanlarda çalışan dünya çapında yaklaşık 10 bin bireyle yaptığı anketin neticelerina göre, çalışanların yüzde 86’sı haftada en az iki gün meskenden çalışmak istediğini söylemiş oldu. Çalışanların ofise gitmeyi en epey tercih ettiği günler ise salı, çarşamba ve perşembe günleri oldu.
Dünyanın önde gelen şirketleri, teknoloji devleri ve bankalar genel olarak pandemi daha sonrası için hibrit çalışma modeli kurguluyor. 2 yıllık pandemi kısıtlamalarının akabinde esnek çalışma modelinin bir fazlaca dalda yaşama geçirileceği, hatta bir fazlaca dalda de geçirildiği düşünülüyor.
AWA Genel Müdürü Andrew Mawson yaptığı değerlendirmede, “İşverenler cinin şişeden çıktığını anlamalı. Çalışanlar esnekliğin işe yarayabileceğini ve gereksinimlerine hassas olmayan işverenlerin ziyan gorebileceğini düşünüyor” diye konuştu.
BİRTAKIM ÇALIŞANLAR ‘OFİSE DÖNERSEM İSTİFA EDERİM’ DİYOR
Geçtiğimiz haftalarda Slack isimli bağlantı teknolojisi şirketinin gerçekleştirdiği ankette de emsal sonuçlar ortaya çıktı. Ankete katılanların yüzde 16’sı ofise geri dönmeleri istenirse işlerini bırakmayı düşündüklerini söylemiş oldu.
Şirket, patronları çalışma uygulamalarını çağdaş iş yerini yansıtacak biçimde güncellemeye çağırdı. Slack’ten Chris Mills, “İşletmeler, çalışanların sahiden istedikleriyle uyumlu olmalı. Araştırmamız, esnek yahut uzaktan çalışma, fazladan müsaade ve maaş ikramiyeleri sunmanın çalışanları çekmesine ve elinde tutmasına yardımcı olacağını gösteriyor.”
Eylül ayında anket şirketi YouGov tarafınca BBC için yapılan ve 1864 çalışanın katıldığı anketteki soruları yanıtlayan bir fazlaca çalışan ofise dönmeyeceğini öngörmüştü. Ankete bakılırsa uzaktan çalışanların yüzde 70’i, “asla birebir oranda ofislere dönmeyecekleri” tarafındaki varsayımlarını lisana getirmişti.
Yatırım tavsiyesi içermez.
Bloomberg’in İngiltere merkezli idare danışmanlığı şirketi Advanced Workplace Associates (AWA) tarafınca yapılan bir anketten aktardığı bilgilere bakılırsa, beyaz yakalı çalışanların yalnızca yüzde 3’ü haftanın beş günü ofise dönmek istiyor.
ÇALIŞANIN YÜZDE 86’SI EN AZ İKİ GÜN MESKENDE OLMAK İSTİYOR
Danışmanlık, finans, teknoloji ve güç üzere alanlarda çalışan dünya çapında yaklaşık 10 bin bireyle yaptığı anketin neticelerina göre, çalışanların yüzde 86’sı haftada en az iki gün meskenden çalışmak istediğini söylemiş oldu. Çalışanların ofise gitmeyi en epey tercih ettiği günler ise salı, çarşamba ve perşembe günleri oldu.
Dünyanın önde gelen şirketleri, teknoloji devleri ve bankalar genel olarak pandemi daha sonrası için hibrit çalışma modeli kurguluyor. 2 yıllık pandemi kısıtlamalarının akabinde esnek çalışma modelinin bir fazlaca dalda yaşama geçirileceği, hatta bir fazlaca dalda de geçirildiği düşünülüyor.
AWA Genel Müdürü Andrew Mawson yaptığı değerlendirmede, “İşverenler cinin şişeden çıktığını anlamalı. Çalışanlar esnekliğin işe yarayabileceğini ve gereksinimlerine hassas olmayan işverenlerin ziyan gorebileceğini düşünüyor” diye konuştu.
BİRTAKIM ÇALIŞANLAR ‘OFİSE DÖNERSEM İSTİFA EDERİM’ DİYOR
Geçtiğimiz haftalarda Slack isimli bağlantı teknolojisi şirketinin gerçekleştirdiği ankette de emsal sonuçlar ortaya çıktı. Ankete katılanların yüzde 16’sı ofise geri dönmeleri istenirse işlerini bırakmayı düşündüklerini söylemiş oldu.
Şirket, patronları çalışma uygulamalarını çağdaş iş yerini yansıtacak biçimde güncellemeye çağırdı. Slack’ten Chris Mills, “İşletmeler, çalışanların sahiden istedikleriyle uyumlu olmalı. Araştırmamız, esnek yahut uzaktan çalışma, fazladan müsaade ve maaş ikramiyeleri sunmanın çalışanları çekmesine ve elinde tutmasına yardımcı olacağını gösteriyor.”
Eylül ayında anket şirketi YouGov tarafınca BBC için yapılan ve 1864 çalışanın katıldığı anketteki soruları yanıtlayan bir fazlaca çalışan ofise dönmeyeceğini öngörmüştü. Ankete bakılırsa uzaktan çalışanların yüzde 70’i, “asla birebir oranda ofislere dönmeyecekleri” tarafındaki varsayımlarını lisana getirmişti.
Yatırım tavsiyesi içermez.