Ülke iktisadının başkan kuruluşlarından oluşan, 260 üyesiyle dolaylı olarak 1 milyondan fazla bireye istihdam sağlayan Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS); dünyada ve Türkiye’de birincileri, enleri ve tekleri hayata geçirmeye devam ediyor.
Bu kapsamda MESS, genç jenerasyonun geleceğin yetkinlikleriyle donatılarak, çalışma ömrüne katılması ve ülkemizin global arenada rekabet gücünün artması gayesiyle; MEXT BİL-İşim Eğitim ve İstihdam Programı’nı hayata geçiriyor.
MESS’in kamu, özel bölüm ve akademi iş birliği ile tasarladığı program; Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Sayın Vedat Bilgin’in iştirakiyle, iş birliği protokolü imza merasimin gerçekleştirildiği toplantı ile kamuoyuna tanıtıldı.
MESS, 300 Gence Bilişim Alanında İstihdam Sağlayacak
MESS Teknoloji Merkezi (MEXT) iştirakinde hayata geçirilen MEXT BİL-İşim Eğitim ve İstihdam Programı, Boğaziçi Üniversitesi’nin sertifikasyonu ile sunuluyor. Programda; Amazon Web Services, Cisco, Microsoft ve IBM üzere dünyanın önde gelen teknoloji firmalarının programa özel hazırlanan eğitim modülleri yer alıyor. Proje ile gençlerin, daha mesleklerinin en başında, yeni çağın yetkinliklerini kazanması ve onların gelişmenine katkı sağlanması hedefleniyor.
Program ile, üniversite son sınıf öğrencisi ya da yeni mezun olup çabucak hemen iş gücüne katılmamış 300 gencin öğrenme seyahatlerinin desteklenmesi hedefleniyor. Program kapsamında gençler, 3 ay boyunca ağır tempoda ve rollere göre özelleşmiş fizikî ve çevrimiçi eğitimler alacaklar. Ayrıyeten, endüstride uygulamalı projelerde yer alarak öğrendiklerini alanda pekiştirme imkanı bulacaklar. Program, endüstrinin en çok muhtaçlık duyduğu Tam Donanımlı Web Geliştirici, Siber Güvenlik Uzmanı, Ağ ve Sistem Uzmanı olarak 3 temel rolde yetkinlik kazandırmaya odaklanıyor.
“MEXT BİL-İşim Programı bilgiyi, teknolojiyi, istihdamı bir ortada sunuyor”
MEXT BİL-İşim Eğitim ve İstihdam Programı’nın tanıtım toplantısında konuşan MESS İdare Konseyi Lideri Özgür Burak Akkol “İşimiz dönüşüm, rotamız gelecek mottosuyla endüstriyi üretimin dijital geleceğine hazırlayacak çalışmalara sürat veriyoruz. MESS olarak ülkemizi, yazılım lisanları ve teknolojilerinde önder pozisyona getirmeyi amaçlıyoruz. Gelişen yazılım ve teknolojiler, üretim süreçlerinde daha evvel olmayan bir katma paha artışını da birlikteinde getiriyor. Rekabet ortamı artarken şirketlerimizin muvaffakiyetinin sırrı dijital yetkinlikleri daima yeni tutmak olacak. Bugün ülkemizde 140 bin civarında yazılımcımız var. Yazılım kesimimizin iktisattaki mevcut yerini 3-4 kat artırarak 100 bin ek istihdam yaratma, 10 milyar dolarlık ihracata ulaşma ve 10 yeni unicorn çıkarma potansiyeli bulunuyor. MESS olarak MEXT BİL-İşim Eğitim ve İstihdam Programı ile bölümün büyümesine katkı yapmayı hedefliyoruz. 300 gencimizi yazılım alanında eğiterek MESS üyesi şirketlerde iş gücüne katacağız. Programımızın Türkiye’nin en kapsamlı nitelikli bilişim uzmanı yetiştirme ve işe yerleştirme programı olmasını hedefliyoruz. MEXT BİL-İşim Programımız ismi üzere bilgiyi, teknolojiyi, istihdamı tek potada eriten, gençlerimiz üzere dinamik, çevik ve daima gelişen bir program olacaktır. Bu maksatla programın içeriğini endüstrimizin muhtaçlıkları, akademik ve teknolojik gelişmeler doğrultusunda güncellemeye devam edeceğiz. MEXT BİL-İşim programının hayata geçmesi için vermiş olduğu dayanakları için Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanımız Prof. Dr. Sayın Vedat Alım başta olmak üzere tüm program paydaşlarımıza teşekkürlerimi sunarım.” dedi.
Eşsiz Bir Eğitim ve İstihdam Programı
MEXT BİL-İşim Eğitim ve İstihdam Programı, geniş kapsamı ve müfredatıyla benzerlerinden ayrışıyor. Program, yalnızca bilişim teknolojileri (IT) üzerinden değil operasyon teknolojileri (OT) perspektifinden de ele alınarak oluşturuldu. Eğitim programı yazılımcıların en epeyce gereksinim duyduğu tasarım odaklı düşünme, çevik proje idaresi, tesirli bağlantı üzere 12 toplumsal maharetin tamamına da hitap ediyor. Program sonunda, bayan / erkek dağılımına dikkat edilerek gerçekleştirilecek istihdam ile de her alanda fırsat eşitliğine takviye olunması hedefleniyor. MESS, programa katılan gençleri çalışma ömürlerinde da yalnız bırakmayarak işgücüne iştirak süreçlerine dayanak veriyor.
Yatırım tavsiyesi içermez.
Bu kapsamda MESS, genç jenerasyonun geleceğin yetkinlikleriyle donatılarak, çalışma ömrüne katılması ve ülkemizin global arenada rekabet gücünün artması gayesiyle; MEXT BİL-İşim Eğitim ve İstihdam Programı’nı hayata geçiriyor.
MESS’in kamu, özel bölüm ve akademi iş birliği ile tasarladığı program; Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Sayın Vedat Bilgin’in iştirakiyle, iş birliği protokolü imza merasimin gerçekleştirildiği toplantı ile kamuoyuna tanıtıldı.
MESS, 300 Gence Bilişim Alanında İstihdam Sağlayacak
MESS Teknoloji Merkezi (MEXT) iştirakinde hayata geçirilen MEXT BİL-İşim Eğitim ve İstihdam Programı, Boğaziçi Üniversitesi’nin sertifikasyonu ile sunuluyor. Programda; Amazon Web Services, Cisco, Microsoft ve IBM üzere dünyanın önde gelen teknoloji firmalarının programa özel hazırlanan eğitim modülleri yer alıyor. Proje ile gençlerin, daha mesleklerinin en başında, yeni çağın yetkinliklerini kazanması ve onların gelişmenine katkı sağlanması hedefleniyor.
Program ile, üniversite son sınıf öğrencisi ya da yeni mezun olup çabucak hemen iş gücüne katılmamış 300 gencin öğrenme seyahatlerinin desteklenmesi hedefleniyor. Program kapsamında gençler, 3 ay boyunca ağır tempoda ve rollere göre özelleşmiş fizikî ve çevrimiçi eğitimler alacaklar. Ayrıyeten, endüstride uygulamalı projelerde yer alarak öğrendiklerini alanda pekiştirme imkanı bulacaklar. Program, endüstrinin en çok muhtaçlık duyduğu Tam Donanımlı Web Geliştirici, Siber Güvenlik Uzmanı, Ağ ve Sistem Uzmanı olarak 3 temel rolde yetkinlik kazandırmaya odaklanıyor.
“MEXT BİL-İşim Programı bilgiyi, teknolojiyi, istihdamı bir ortada sunuyor”
MEXT BİL-İşim Eğitim ve İstihdam Programı’nın tanıtım toplantısında konuşan MESS İdare Konseyi Lideri Özgür Burak Akkol “İşimiz dönüşüm, rotamız gelecek mottosuyla endüstriyi üretimin dijital geleceğine hazırlayacak çalışmalara sürat veriyoruz. MESS olarak ülkemizi, yazılım lisanları ve teknolojilerinde önder pozisyona getirmeyi amaçlıyoruz. Gelişen yazılım ve teknolojiler, üretim süreçlerinde daha evvel olmayan bir katma paha artışını da birlikteinde getiriyor. Rekabet ortamı artarken şirketlerimizin muvaffakiyetinin sırrı dijital yetkinlikleri daima yeni tutmak olacak. Bugün ülkemizde 140 bin civarında yazılımcımız var. Yazılım kesimimizin iktisattaki mevcut yerini 3-4 kat artırarak 100 bin ek istihdam yaratma, 10 milyar dolarlık ihracata ulaşma ve 10 yeni unicorn çıkarma potansiyeli bulunuyor. MESS olarak MEXT BİL-İşim Eğitim ve İstihdam Programı ile bölümün büyümesine katkı yapmayı hedefliyoruz. 300 gencimizi yazılım alanında eğiterek MESS üyesi şirketlerde iş gücüne katacağız. Programımızın Türkiye’nin en kapsamlı nitelikli bilişim uzmanı yetiştirme ve işe yerleştirme programı olmasını hedefliyoruz. MEXT BİL-İşim Programımız ismi üzere bilgiyi, teknolojiyi, istihdamı tek potada eriten, gençlerimiz üzere dinamik, çevik ve daima gelişen bir program olacaktır. Bu maksatla programın içeriğini endüstrimizin muhtaçlıkları, akademik ve teknolojik gelişmeler doğrultusunda güncellemeye devam edeceğiz. MEXT BİL-İşim programının hayata geçmesi için vermiş olduğu dayanakları için Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanımız Prof. Dr. Sayın Vedat Alım başta olmak üzere tüm program paydaşlarımıza teşekkürlerimi sunarım.” dedi.
Eşsiz Bir Eğitim ve İstihdam Programı
MEXT BİL-İşim Eğitim ve İstihdam Programı, geniş kapsamı ve müfredatıyla benzerlerinden ayrışıyor. Program, yalnızca bilişim teknolojileri (IT) üzerinden değil operasyon teknolojileri (OT) perspektifinden de ele alınarak oluşturuldu. Eğitim programı yazılımcıların en epeyce gereksinim duyduğu tasarım odaklı düşünme, çevik proje idaresi, tesirli bağlantı üzere 12 toplumsal maharetin tamamına da hitap ediyor. Program sonunda, bayan / erkek dağılımına dikkat edilerek gerçekleştirilecek istihdam ile de her alanda fırsat eşitliğine takviye olunması hedefleniyor. MESS, programa katılan gençleri çalışma ömürlerinde da yalnız bırakmayarak işgücüne iştirak süreçlerine dayanak veriyor.
Yatırım tavsiyesi içermez.