Ünlü giysi ve perakande markası Koton’da sendikal örgütlenmeye başlanmasının akabinde işten çıkarılan 31 emekçi, hukuk gayretini kazandı.
Süreç ise şöyleki gelişti:
Türk-İş’e bağlı Koop-İş Sendikası’nın Koton’da örgütlenmeye başlaması üzerine patron, sendika üyeleri üstündeki baskıyı artırdı. “Kotoncalisanlari” isimli Instagram sayfasındaki gönderileri beğendikleri sebebi öne sürülerek epey sayıda çalışan haksız ve hukuksuz olarak işten çıkarıldı ve hakları ödenmedi.
TEMİNATLI ÇALIŞMA
Koop-İş Sendikası ve emekçiler bir epey kentte hareket başlattı. Ayrıyeten işten atılan çalışanlar ismine işe iade davaları açıldı. Bu kapsamda 31 emekçi açtığı davayı kısa müddet evvel kazandı.
İlgili kararlar, İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi 24. Hukuk Dairesi tarafınca kesin olarak karara bağlandı. Mahkeme, 31 personelin işe iadesine ve patron tarafınca yapılan feshin sendikal niçinle olduğuna hükmetti.
Her bir emekçi için 4’er aylık boşta geçen müddet fiyatı ile 12’şer aylık fiyatları fiyatında olmak üzere sendikal tazminata hükmeden bölge adliye mahkemesi, bunlara ek olarak çalışanların hak edip de ödenmeyen kıdem ve ihbar tazminatlarını da kesin olarak karar altına almış oldu.
Bu karar bununla birlikte Koton’daki başka çalışanlar başta olmak üzere Türkiye’deki tüm personeller için de değer taşıyor. Ayrıyeten Koton’da işten çıkarılan çalışanların bir başka kısmına ait tüzel süreç ise devam ediyor. Koop-İş ise “Koton’da verdiğimiz büyük çabayı her alanda sürdürecek ve sonuç alana kadar gayretimize devam edeceğiz. Elde ettiğimiz hukuk zaferi göstermiştir ki sendikalı olan çalışan, kuvvetli ve garantili çalışandır” açıklamasını yaptı.
Mustafa Çakır/Cumhuriyet
Yatırım tavsiyesi içermez.
Süreç ise şöyleki gelişti:
Türk-İş’e bağlı Koop-İş Sendikası’nın Koton’da örgütlenmeye başlaması üzerine patron, sendika üyeleri üstündeki baskıyı artırdı. “Kotoncalisanlari” isimli Instagram sayfasındaki gönderileri beğendikleri sebebi öne sürülerek epey sayıda çalışan haksız ve hukuksuz olarak işten çıkarıldı ve hakları ödenmedi.
TEMİNATLI ÇALIŞMA
Koop-İş Sendikası ve emekçiler bir epey kentte hareket başlattı. Ayrıyeten işten atılan çalışanlar ismine işe iade davaları açıldı. Bu kapsamda 31 emekçi açtığı davayı kısa müddet evvel kazandı.
İlgili kararlar, İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi 24. Hukuk Dairesi tarafınca kesin olarak karara bağlandı. Mahkeme, 31 personelin işe iadesine ve patron tarafınca yapılan feshin sendikal niçinle olduğuna hükmetti.
Her bir emekçi için 4’er aylık boşta geçen müddet fiyatı ile 12’şer aylık fiyatları fiyatında olmak üzere sendikal tazminata hükmeden bölge adliye mahkemesi, bunlara ek olarak çalışanların hak edip de ödenmeyen kıdem ve ihbar tazminatlarını da kesin olarak karar altına almış oldu.
Bu karar bununla birlikte Koton’daki başka çalışanlar başta olmak üzere Türkiye’deki tüm personeller için de değer taşıyor. Ayrıyeten Koton’da işten çıkarılan çalışanların bir başka kısmına ait tüzel süreç ise devam ediyor. Koop-İş ise “Koton’da verdiğimiz büyük çabayı her alanda sürdürecek ve sonuç alana kadar gayretimize devam edeceğiz. Elde ettiğimiz hukuk zaferi göstermiştir ki sendikalı olan çalışan, kuvvetli ve garantili çalışandır” açıklamasını yaptı.
Mustafa Çakır/Cumhuriyet
Yatırım tavsiyesi içermez.