Kiralardaki fahiş artış ve yüksek enflasyon karşısında eriyen fiyatlar niçiniyle geçim sorununa düşen memur, “becayiş” yoluyla büyük kentlerden Anadolu kentlerine tayin olmak için “hava parası” ödüyor. İnternet siteleri ve toplumsal medyaya ilan veren memurlar “karşılıklı yer değişimi” yapabilecekleri takım arıyor. İlanların büyük kısmı İstanbul’dan ayrılmak isteyenlerce veriliyor.
Cumhuriyet’ten Mustafa Çakır’ın haberine göre değişim karşılığı talep edilen ya da ödemeye razı olunan hava parası, “maddi destek” ya da “hediye” tabirleri ile şifreleniyor. Büro-İş Sendikası Genel Lideri Alay Hamzaçebi, İstanbul ile Anadolu kentleri içindeki becayiş sürecinde karşı tarafa ödenen hava parasının 30 bin TL’ye kadar yükseldiğini söylüyor.
657 sayılı Devlet Memurları Yasası’nda “karşılıklı olarak yer değiştirme” biçiminde tanımlanan becayiş sürecine ait mevzuat, “aynı kurumun öbür yerlerde bulunan birebir sınıftaki memurlarının karşılıklı olarak yer değiştirme suretiyle atanmalarını isteyebilmelerine” imkan tanıyor. Bu isteğin yerine getirilmesi için “atamaya yetkili amirlerce uygun bulunması” gerekiyor.
Ancak son periyotta geçim ıstırabı niçiniyle İstanbul ile Anadolu kentleri içinde sayısı artan becayiş süreçlerinde hava parası ödendiği sav ediliyor. Argümana nazaran, mesela İstanbul’dan rastgele bir Anadolu kentine gitmek isteyen memur; kurum, takım ve tayin olmak istediği kent ayrıntılarını ekleyerek internette ilan veriyor. İlanda, “mali destek” ya da “hediye” sözleri ile bu süreç karşılığında karşılıklı olarak yer değiştireceği memura hava parası ödeyeceğini de “şifreli” biçimde belirtiyor.
Kuralları uyan ve becayişe istekli olan memur, ilan veren tarafa telefon ya da e-posta yoluyla ulaşarak hava parası pazarlığı yapıyor. Mutabakat sağlanması durumunda karşılıklı dilekçeler veriliyor. Ödemeler ise muahede kurallarına bakılırsa, süreç öncesi ya da daha sonrası gerçekleştiriliyor. Aksisi senaryoda ise Anadolu kentlerindeki memurların verdiği ilanlara, İstanbul ve öbür büyük kentlerdeki istekli memurlar ulaşıp alacakları hava parası için pazarlık yapıyor.
‘BİNLERCE TALEP VAR’
Birleşik Kamu-İş’e bağlı Büro-İş Sendikası Genel Lideri Alay Hamzaçebi, son periyotta İstanbul ile Anadolu kentleri içindeki becayişlerde memurlar içinde 30 bin TL’ye varan hava parası ödemelerinin yapıldığını belirterek “Memurlar için İstanbul artık ‘taşı toprağı altın şehir’ değil” dedi.
Hamzaçebi, kamu lojmanları ve misafirhanelerin satıldığına dikkat çekerek “Her geçen gün enflasyonun altında maaşları eriyen, yoksulluk hududunun altında çalışıp İstanbul’da bakılırsav yapan memurların 3 bin TL’yi geçen kira ve artan besin meblağları niçiniyle nispeten barınma, besin üzere hayat koşullarının daha ucuz olduğu Anadolu’nun çeşitli vilayet ve ilçelerine tayin talepleri son senelerda arttı” diye konuştu.
Hamzaçebi şunları kaydetti:
“İstanbul’dan tayin olmak isteyen bir memur, internet üzerinden toplumsal medya ya da forumlarda irtibat kurduğu Anadolu kentlerindeki öteki memura yer değiştirme için 30 bin TL’ye varan hava parası ödüyor. Bilhassa emekliliği gelen işçi becayiş gerçekleşince hava parasını alıp çabucak emekli oluyor ve İstanbul’dan ayrılıyor. Puan sistemi niçiniyle İstanbul’da yeni bakılırsave başlayan ya da hizmet yılı az olan bir memurun tayin olması olanaksız. Olağan kurallar altında binlerce becayiş talebinden çok azı karşılanabiliyor. Puan sisteminde 30 yıl ve üzeri hizmeti olanlara fakat sıra geliyor.”
LOJMAN YETERSİZLİĞİ
Hamzaçebi, lojman yetersizliği ve lojmanlar için uygulanan puan sisteminin de farklı bir sorun olduğunu vurgulayarak “İki hatta üç konutu bulunanlar, kira geliri elde edenler ile amirlere tanınan ayrıcalık niçiniyle hiç konutu bulunmayanlar lojmanlardan faydalanamıyor. Büyük kentlerdeki hayat pahalılığı niçiniyle memurlar üniversite senelerında olduğu üzere iki, üç kişilik konutlarda ev arkadaşları ile birlikte kalıyor.
Tahlil olarak büyük kentlerde bakılırsav yapan memurlar için misafirhane, kreş ve lojman yapılması, lojmanlarda puanlama sisteminin değiştirilerek hiç konutu olmayanlara öncelik tanınması, kira yardımı ve büyükşehir farkı ödenerek becayiş taleplerinin puanlama ile değil havuz sistemi ile eşleştirilmesi gerekmektedir” diye konuştu.
Yatırım tavsiyesi içermez.
Cumhuriyet’ten Mustafa Çakır’ın haberine göre değişim karşılığı talep edilen ya da ödemeye razı olunan hava parası, “maddi destek” ya da “hediye” tabirleri ile şifreleniyor. Büro-İş Sendikası Genel Lideri Alay Hamzaçebi, İstanbul ile Anadolu kentleri içindeki becayiş sürecinde karşı tarafa ödenen hava parasının 30 bin TL’ye kadar yükseldiğini söylüyor.
657 sayılı Devlet Memurları Yasası’nda “karşılıklı olarak yer değiştirme” biçiminde tanımlanan becayiş sürecine ait mevzuat, “aynı kurumun öbür yerlerde bulunan birebir sınıftaki memurlarının karşılıklı olarak yer değiştirme suretiyle atanmalarını isteyebilmelerine” imkan tanıyor. Bu isteğin yerine getirilmesi için “atamaya yetkili amirlerce uygun bulunması” gerekiyor.
Ancak son periyotta geçim ıstırabı niçiniyle İstanbul ile Anadolu kentleri içinde sayısı artan becayiş süreçlerinde hava parası ödendiği sav ediliyor. Argümana nazaran, mesela İstanbul’dan rastgele bir Anadolu kentine gitmek isteyen memur; kurum, takım ve tayin olmak istediği kent ayrıntılarını ekleyerek internette ilan veriyor. İlanda, “mali destek” ya da “hediye” sözleri ile bu süreç karşılığında karşılıklı olarak yer değiştireceği memura hava parası ödeyeceğini de “şifreli” biçimde belirtiyor.
Kuralları uyan ve becayişe istekli olan memur, ilan veren tarafa telefon ya da e-posta yoluyla ulaşarak hava parası pazarlığı yapıyor. Mutabakat sağlanması durumunda karşılıklı dilekçeler veriliyor. Ödemeler ise muahede kurallarına bakılırsa, süreç öncesi ya da daha sonrası gerçekleştiriliyor. Aksisi senaryoda ise Anadolu kentlerindeki memurların verdiği ilanlara, İstanbul ve öbür büyük kentlerdeki istekli memurlar ulaşıp alacakları hava parası için pazarlık yapıyor.
‘BİNLERCE TALEP VAR’
Birleşik Kamu-İş’e bağlı Büro-İş Sendikası Genel Lideri Alay Hamzaçebi, son periyotta İstanbul ile Anadolu kentleri içindeki becayişlerde memurlar içinde 30 bin TL’ye varan hava parası ödemelerinin yapıldığını belirterek “Memurlar için İstanbul artık ‘taşı toprağı altın şehir’ değil” dedi.
Hamzaçebi, kamu lojmanları ve misafirhanelerin satıldığına dikkat çekerek “Her geçen gün enflasyonun altında maaşları eriyen, yoksulluk hududunun altında çalışıp İstanbul’da bakılırsav yapan memurların 3 bin TL’yi geçen kira ve artan besin meblağları niçiniyle nispeten barınma, besin üzere hayat koşullarının daha ucuz olduğu Anadolu’nun çeşitli vilayet ve ilçelerine tayin talepleri son senelerda arttı” diye konuştu.
Hamzaçebi şunları kaydetti:
“İstanbul’dan tayin olmak isteyen bir memur, internet üzerinden toplumsal medya ya da forumlarda irtibat kurduğu Anadolu kentlerindeki öteki memura yer değiştirme için 30 bin TL’ye varan hava parası ödüyor. Bilhassa emekliliği gelen işçi becayiş gerçekleşince hava parasını alıp çabucak emekli oluyor ve İstanbul’dan ayrılıyor. Puan sistemi niçiniyle İstanbul’da yeni bakılırsave başlayan ya da hizmet yılı az olan bir memurun tayin olması olanaksız. Olağan kurallar altında binlerce becayiş talebinden çok azı karşılanabiliyor. Puan sisteminde 30 yıl ve üzeri hizmeti olanlara fakat sıra geliyor.”
LOJMAN YETERSİZLİĞİ
Hamzaçebi, lojman yetersizliği ve lojmanlar için uygulanan puan sisteminin de farklı bir sorun olduğunu vurgulayarak “İki hatta üç konutu bulunanlar, kira geliri elde edenler ile amirlere tanınan ayrıcalık niçiniyle hiç konutu bulunmayanlar lojmanlardan faydalanamıyor. Büyük kentlerdeki hayat pahalılığı niçiniyle memurlar üniversite senelerında olduğu üzere iki, üç kişilik konutlarda ev arkadaşları ile birlikte kalıyor.
Tahlil olarak büyük kentlerde bakılırsav yapan memurlar için misafirhane, kreş ve lojman yapılması, lojmanlarda puanlama sisteminin değiştirilerek hiç konutu olmayanlara öncelik tanınması, kira yardımı ve büyükşehir farkı ödenerek becayiş taleplerinin puanlama ile değil havuz sistemi ile eşleştirilmesi gerekmektedir” diye konuştu.
Yatırım tavsiyesi içermez.