EYT’liler hakkındaki kanun teklifi bugün Meclis başkanlığına sunulmuştu.
AKP ve MHP milletvekillerinin yanısıra BBP Genel Lideri Mustafa Destici’nin imzasını taşıyan teklif, dört unsurdan oluşuyor.
TBMM’nin sitesine göre teklifin detayları şöyleki:
*Teklifin yürürlük tarihinden daha sonra talepte bulunanlar yaş haricindeki başka kuralları taşıyorsa yaşlılık yahut emekli aylığından yararlanacak. Geriye dönük rastgele bir ödeme yapılmayacak ve geriye dönük hak talep edilemeyecek.
*Yaşlılık yahut emekli aylığı talebi niçiniyle işten ayrılış bildirgesi verilenler işten ayrılış tarihini takip eden 10 gün içerisinde en son çalışılan şirkette toplumsal güvenlik takviye primine tabi çalışmaya başlarsa başlama tarihinden itibaren toplumsal güvenlik takviye primi patron payının 5 puanlık kısmına isabet eden meblağ Hazine tarafınca karşılanacak.
*Sosyal güvenlik dayanak primi patron payı indiriminden yararlanılan sigortalı işten ayrılırsa bu indirimden yeniden yararlanılamayacak.
*Kamu ve belediye çalışanları emeklilik, yaşlılık yahut malullük (çalışma gücünün en az yüzde 60’nı kaybetme) aylığı almaya hak kazanırsa iş kontratının feshi mecburî tutulmayacak.
* 8 Eylül 1999’dan evvel malullük, yaşlılık ve mevt sigortası kapsamında çalışmaya başlayanlar ve 9 Eylül 1999’dan daha sonra malullük, yaşlılık ve mevt sigortası kapsamında çalışmaya başlamasına karşın sigortalılık başlangıç tarihi 8 Eylül 1999 öncesi olacak biçimde geriye gdolayılenler için emekliliğe hak kazanmakta yaş koşulu kaldırılacak.
Yatırım tavsiyesi içermez.
AKP ve MHP milletvekillerinin yanısıra BBP Genel Lideri Mustafa Destici’nin imzasını taşıyan teklif, dört unsurdan oluşuyor.
TBMM’nin sitesine göre teklifin detayları şöyleki:
*Teklifin yürürlük tarihinden daha sonra talepte bulunanlar yaş haricindeki başka kuralları taşıyorsa yaşlılık yahut emekli aylığından yararlanacak. Geriye dönük rastgele bir ödeme yapılmayacak ve geriye dönük hak talep edilemeyecek.
*Yaşlılık yahut emekli aylığı talebi niçiniyle işten ayrılış bildirgesi verilenler işten ayrılış tarihini takip eden 10 gün içerisinde en son çalışılan şirkette toplumsal güvenlik takviye primine tabi çalışmaya başlarsa başlama tarihinden itibaren toplumsal güvenlik takviye primi patron payının 5 puanlık kısmına isabet eden meblağ Hazine tarafınca karşılanacak.
*Sosyal güvenlik dayanak primi patron payı indiriminden yararlanılan sigortalı işten ayrılırsa bu indirimden yeniden yararlanılamayacak.
*Kamu ve belediye çalışanları emeklilik, yaşlılık yahut malullük (çalışma gücünün en az yüzde 60’nı kaybetme) aylığı almaya hak kazanırsa iş kontratının feshi mecburî tutulmayacak.
* 8 Eylül 1999’dan evvel malullük, yaşlılık ve mevt sigortası kapsamında çalışmaya başlayanlar ve 9 Eylül 1999’dan daha sonra malullük, yaşlılık ve mevt sigortası kapsamında çalışmaya başlamasına karşın sigortalılık başlangıç tarihi 8 Eylül 1999 öncesi olacak biçimde geriye gdolayılenler için emekliliğe hak kazanmakta yaş koşulu kaldırılacak.
Yatırım tavsiyesi içermez.