Hem SGK’nın yükünün azaltacak tıpkı vakitte mağduriyeti gidecek bir formül üzerinde durulurken, polisler, hekimler, hemşireler üzere birtakım meslek kümelerinde bulunan yıpranmanın kimi meslek kümeleri için genişletilmesi gündemde. Bununla ilgili çalışma yapılırken, yıpranmanın hangi meslekleri daha kapsayacağı, kaç yıl olacağı ve geçmişe dönük nasıl işleyeceği üzerinde duruluyor.
Sabah’tan Eda Işık’ın haberine nazaran EYT’liler için diğer formüller üzerinde de çalışılıyor. Fakat, AK Parti kaynakları hangi düzenleme yapılırsa yapılsın bir yaş kriterinin olacağı 50 yaş altında kimsenin EYT kapsamında emekli olmasının mümkün olmayacağını belirtiyor.
EYT İÇİN HANGİ MODELLER MASADA?
EYT için Almanya ve Finlandiya modelleri de inceleniyor. Almanya ve Finlandiya modelinde uygulanan formüle göre Muhakkak bir yaş kriterini sağlayan sigortalıya emekliliğine kaç yıl kalmışsa her yıl muhakkak oranda kesinti yapılarak emekli olma imkanı sunuluyor.
Emekli yaşına gelindiğinde ise vatandaş maaşını tam alıyor. Almanya’da kesinti oranı yıllık yüzde 2. EYT’liler prim ve sigortalık müddetlerini tamamlayan lakin yaş kriterini niçiniyle emekli olamayanlardan oluşuyor.
2008 yılında yapılan yeni düzenleme ile bayanların ve erkekler içinde prim gün sayısı 7200’e yükseltilirken, emeklilik yaşın erkeklerde 60, bayanlarda ise 58 oldu.
EYT kavramı ile 8 Eylül 1999 tarihinde yürürlüğe giren düzenleme ile Türkiye’nin gündemi girdi.
Yasa çıkmadan evvel bu tarihtilk evvel sigorta şartlarını yerine getiren, prim günü kriterini ve ödemesini sağlayanlar yaşa takılmaksınız emekli olabiliyordu. Bu tarihten daha sonra ise emekli olmak için koşullar değişmiş, sigortalılık mühleti, pirim ödeme ve yaş kaidesinin sağlama şartı getirilmişti.
bir daha bu yasa kapsamında emekli olmak için aranan sigortalılık müddeti erkekler için 25, bayanlar için 20 yıl, prim ödeme hem bayan birebir vakitte erkekler için 5000 bin yaş ise bayan için 58, erkek için 60 idi. Yaş kriteri getirilmedilk evvel 20 yaşında sigortalı olan bir bayan 40 yaşında bir erkek ise 45 yaşında emekli olabiliyordu.
Yatırım tavsiyesi içermez.
Sabah’tan Eda Işık’ın haberine nazaran EYT’liler için diğer formüller üzerinde de çalışılıyor. Fakat, AK Parti kaynakları hangi düzenleme yapılırsa yapılsın bir yaş kriterinin olacağı 50 yaş altında kimsenin EYT kapsamında emekli olmasının mümkün olmayacağını belirtiyor.
EYT İÇİN HANGİ MODELLER MASADA?
EYT için Almanya ve Finlandiya modelleri de inceleniyor. Almanya ve Finlandiya modelinde uygulanan formüle göre Muhakkak bir yaş kriterini sağlayan sigortalıya emekliliğine kaç yıl kalmışsa her yıl muhakkak oranda kesinti yapılarak emekli olma imkanı sunuluyor.
Emekli yaşına gelindiğinde ise vatandaş maaşını tam alıyor. Almanya’da kesinti oranı yıllık yüzde 2. EYT’liler prim ve sigortalık müddetlerini tamamlayan lakin yaş kriterini niçiniyle emekli olamayanlardan oluşuyor.
2008 yılında yapılan yeni düzenleme ile bayanların ve erkekler içinde prim gün sayısı 7200’e yükseltilirken, emeklilik yaşın erkeklerde 60, bayanlarda ise 58 oldu.
EYT kavramı ile 8 Eylül 1999 tarihinde yürürlüğe giren düzenleme ile Türkiye’nin gündemi girdi.
Yasa çıkmadan evvel bu tarihtilk evvel sigorta şartlarını yerine getiren, prim günü kriterini ve ödemesini sağlayanlar yaşa takılmaksınız emekli olabiliyordu. Bu tarihten daha sonra ise emekli olmak için koşullar değişmiş, sigortalılık mühleti, pirim ödeme ve yaş kaidesinin sağlama şartı getirilmişti.
bir daha bu yasa kapsamında emekli olmak için aranan sigortalılık müddeti erkekler için 25, bayanlar için 20 yıl, prim ödeme hem bayan birebir vakitte erkekler için 5000 bin yaş ise bayan için 58, erkek için 60 idi. Yaş kriteri getirilmedilk evvel 20 yaşında sigortalı olan bir bayan 40 yaşında bir erkek ise 45 yaşında emekli olabiliyordu.
Yatırım tavsiyesi içermez.