İşbaşı eğitim programı mesleksel tecrübesi olmayan şahıslara mesleksel tecrübe ve iş deneyimi kazandırmak için İŞKUR tarafınca uygulanıyor.
Son periyotta de artmaya devam eden işsizlik sıkıntısının önüne geçebilmek için adımlar atmaya hazırlanan AKP hükümeti, işbaşı eğitim programını gündeme getirdi. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan kabine toplantısı akabinde uygulama hakkında açıklamalarda bulundu.
Erdoğan’ın deklare ettiğı istihdam dayanağı verilecek işbaşı eğitim programlarında patronların, en az 5 sigortalı çalışana sahip olması, iştirakçilerin en az yüzde 70’inin 60 günden az olmamak üzere program mühletinin en az 3 katı kadar müddetle istihdamını taahhüt etmesi gerekecek.
İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI NEDİR?
Mesleksel tecrübesi olmayan şahıslara mesleksel tecrübe ve iş deneyimi kazandırarak bu şahısların istihdam edilebilirliklerini artırmak gayesiyle işbaşı eğitim programı düzenlenmektedir. Ayrıyeten, program ile birlikte patronlar işe alacakları bireyleri, kendi işyerlerinde yetiştirmektedirler.
“ÜCRETLERİ BAKANLIK KARŞILAYACAK”
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, başkanlığında gerçekleştirilen kabine toplantısı daha sonrasında açıklamalarda bulundu.
* İş gücü istatistikleri şubat ayında da 30 milyonun üzerinde seyreden istihdamın artmaya, işsizliğin azalmaya devam ettiğine işaret etmektedir. İstihdamı daima artırmamızın değerini de lakin senelerca çalışacak iş bulamadığı için çoluğunun çocuğunun karşısında boynu bükük kalanlar bilir.
* İşbaşı eğitim programı kapsamında mevcut çalışanlarının üzerine ek istihdam taahhüt eden firmaların işe alacakları her çalışanın 3 yahut 6 ay boyunca tüm fiyatlarıyla toplumsal takviye primlerini Çalışma Bakanlığımız karşılayacak. bu biçimdece bu kapsamda işe giren her bireye bir yahut iki yıllık istihdam garantisi oluşturmuş olacağız. Patronlarımızı yeni programımızdan istifade etmeye çağırıyoruz.
İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMLARINDA YARARLANMA KAİDELERİ
* İŞKUR’a kayıtlı işsiz olmak
* 15 yaşını tamamlamış olmak
* Patronun birinci yahut ikinci derece kan hısımı yahut eşi olmamak
* Program başlangıcından evvelki son 1 ayda uzun vadeli sigorta kollarına ilişkin primi yatırılmamış olmak
* Programın başlama tarihindilk evvelki üç aylık devirde programa müracaat yapan patronun çalışanı olmamak
* İş ve meslek danışmanlığı hizmetlerinden yaralanmak
* Emekli olmamak
* Programa katılmama tarafında yaptırım uygulanmıyor olmak.
Tüm ortaöğretim, yükseköğretim ve açık öğretim öğrencileri de programa katılabilmektedir. Ayrıyeten, işsizlik ödeneği alanlar da program iştirakçisi olabilmektedir.
En az 2 sigortalı çalışanı bulunan, Kuruma kayıtlı olan ve mevzuatta yer alan başka koşulları sağlayan ve belirlenen kesimlerde faaliyette bulunan patronlar, sigortalı sayılarının %30’una kadar iştirakçi talep edebilmektedir.
İşbaşı eğitim programı kapsamında patronların en az %50 istihdam yükümlülüğü bulunmaktadır. Bu kapsamda patronların, programa katılanların en az %50’sini 60 günden az olmamak üzere program müddetinin en az iki katı kadar mühletle istihdam etmesi gerekmektedir.
5 SİGORTALI KURALI
İşbaşı eğitim programında patronların karşılaması beklenen koşullar ise en az 5 sigortalı çalışana sahip olmak, İŞKUR’a kayıtlı olmak, iştirakçilerin en az yüzde 70’inin 60 günden az olmamak üzere program müddetinin en az 3 katı kadar müddetle istihdamını taahhüt etmek.
Patronlar tıpkı vilayette ve tıpkı vergi numarası altında yer alan iş yerlerinde çalıştırdıkları sigortalı sayılarının yüzde 30’una kadar iştirakçi talep edebilecek.
Yatırım tavsiyesi içermez.
Son periyotta de artmaya devam eden işsizlik sıkıntısının önüne geçebilmek için adımlar atmaya hazırlanan AKP hükümeti, işbaşı eğitim programını gündeme getirdi. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan kabine toplantısı akabinde uygulama hakkında açıklamalarda bulundu.
Erdoğan’ın deklare ettiğı istihdam dayanağı verilecek işbaşı eğitim programlarında patronların, en az 5 sigortalı çalışana sahip olması, iştirakçilerin en az yüzde 70’inin 60 günden az olmamak üzere program mühletinin en az 3 katı kadar müddetle istihdamını taahhüt etmesi gerekecek.
İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI NEDİR?
Mesleksel tecrübesi olmayan şahıslara mesleksel tecrübe ve iş deneyimi kazandırarak bu şahısların istihdam edilebilirliklerini artırmak gayesiyle işbaşı eğitim programı düzenlenmektedir. Ayrıyeten, program ile birlikte patronlar işe alacakları bireyleri, kendi işyerlerinde yetiştirmektedirler.
“ÜCRETLERİ BAKANLIK KARŞILAYACAK”
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, başkanlığında gerçekleştirilen kabine toplantısı daha sonrasında açıklamalarda bulundu.
* İş gücü istatistikleri şubat ayında da 30 milyonun üzerinde seyreden istihdamın artmaya, işsizliğin azalmaya devam ettiğine işaret etmektedir. İstihdamı daima artırmamızın değerini de lakin senelerca çalışacak iş bulamadığı için çoluğunun çocuğunun karşısında boynu bükük kalanlar bilir.
* İşbaşı eğitim programı kapsamında mevcut çalışanlarının üzerine ek istihdam taahhüt eden firmaların işe alacakları her çalışanın 3 yahut 6 ay boyunca tüm fiyatlarıyla toplumsal takviye primlerini Çalışma Bakanlığımız karşılayacak. bu biçimdece bu kapsamda işe giren her bireye bir yahut iki yıllık istihdam garantisi oluşturmuş olacağız. Patronlarımızı yeni programımızdan istifade etmeye çağırıyoruz.
İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMLARINDA YARARLANMA KAİDELERİ
* İŞKUR’a kayıtlı işsiz olmak
* 15 yaşını tamamlamış olmak
* Patronun birinci yahut ikinci derece kan hısımı yahut eşi olmamak
* Program başlangıcından evvelki son 1 ayda uzun vadeli sigorta kollarına ilişkin primi yatırılmamış olmak
* Programın başlama tarihindilk evvelki üç aylık devirde programa müracaat yapan patronun çalışanı olmamak
* İş ve meslek danışmanlığı hizmetlerinden yaralanmak
* Emekli olmamak
* Programa katılmama tarafında yaptırım uygulanmıyor olmak.
Tüm ortaöğretim, yükseköğretim ve açık öğretim öğrencileri de programa katılabilmektedir. Ayrıyeten, işsizlik ödeneği alanlar da program iştirakçisi olabilmektedir.
En az 2 sigortalı çalışanı bulunan, Kuruma kayıtlı olan ve mevzuatta yer alan başka koşulları sağlayan ve belirlenen kesimlerde faaliyette bulunan patronlar, sigortalı sayılarının %30’una kadar iştirakçi talep edebilmektedir.
İşbaşı eğitim programı kapsamında patronların en az %50 istihdam yükümlülüğü bulunmaktadır. Bu kapsamda patronların, programa katılanların en az %50’sini 60 günden az olmamak üzere program müddetinin en az iki katı kadar mühletle istihdam etmesi gerekmektedir.
5 SİGORTALI KURALI
İşbaşı eğitim programında patronların karşılaması beklenen koşullar ise en az 5 sigortalı çalışana sahip olmak, İŞKUR’a kayıtlı olmak, iştirakçilerin en az yüzde 70’inin 60 günden az olmamak üzere program müddetinin en az 3 katı kadar müddetle istihdamını taahhüt etmek.
Patronlar tıpkı vilayette ve tıpkı vergi numarası altında yer alan iş yerlerinde çalıştırdıkları sigortalı sayılarının yüzde 30’una kadar iştirakçi talep edebilecek.
Yatırım tavsiyesi içermez.