CHP İzmir Milletvekili Murat Bakan, bürokrat ve siyasetçilerin kamu gorevlilerine getirilen yasak kapsamına alınıp hem emekli aylığı tıpkı vakitte kamudan fiyat almasının engellenmesi ile kamu kurumlarında birden çok nazaranvde bulunarak birden çok fiyat yahut aylık, huzur hakkı yahut diğer isimlerle nitelendirilen ve fiyat gibisi ödemeler almasını engellemeye yönelik kanun teklifi hazırladı, Meclis’e sundu. “Mutlu bir azınlık refah ortasında yaşarken, vatandaşlarımızın çoğunluğu ise yarınından emin olmadan ömür uğraşı veriyor” diyen CHP’li Murat Bakan, teklifin öne sürülen sebebinde şu sözleri kullandı:
“VATANDAŞA DAHA DA KEMER SIKMALARI DAYATILIRKEN İKTİDAR SAHİPLERİ BİRDen çok MAAŞ ALIYOR”
“Liyakat sistemi yerine nepotizm, iltimas, torpil anlayışını hâkim kılan anlayış niçiniyle, Türkiye yetişen yüksek eğitimli, zeki gençlerinin büyük kısmını kaybediyor. Meslek ve iş bulma konusundaki ümitsizliğin yanı sıra Türkiye’de tabir özgürlüğünün olmadığının düşünülmesi, beyin göçü niçiniyle yaşadığımız entelektüel çölleşmenin temel sebebi olarak karşımıza çıkıyor.
Nisan 2021 datalarına göre, dört kişilik bir ailenin açlık sonu 2 bin 816 lira, yoksulluk hududu ise 9 bin 739 lira olarak hesaplanırken, vatandaşların ‘asgari ücret’ ismi verilen sefalet fiyatıyla geçinmesi beklenirken, 13 milyon emeklinin yaklaşık yüzde 80’i açlık sonu altında maş alırken, vatandaşa daha da epeyce kemer sıkmaları dayatılırken ‘itibardan tasarruf etmeyen’ iktidar sahipleri birden çok yerden farklı isimlerde maaş alıyor. Bir tarafta hiç bir geliri olmayan işsiz milyonlar ve geçinmekte kuvvetlik çeken vatandaşlarımız, öteki tarafta iki yahut daha fazla yerden maaş alan bakan yardımcıları, üst şura üyeleri, bürokratlar ve evvelki devir milletvekilleri var.
Ülkede yaratılan katma bedeli keyifli bir azınlığının elinde toplamak meseleleri çözmez, artırır. Vatandaşlarımız varoluş uğraşı verirken çaresizlikten eline ‘iş, aş’ yazıp intihar ettikleri unutulmamalı… İşe alım sürecini dahi partizanlaştıran iktidarın, kamu iştiraklerini kendi bürokratları için ek gelir kaynağı yahut arpalık olarak kullanımını kabul etmiyoruz. Kamu nazaranvi asla zenginleşme makamı olarak görülemez. Devletin, bir avuç memnun azınlık ve yandaşlar tarafınca zenginleşme ve nüfuz alanı olması asla kabul edilemez.”
“DEVLET İDARESİNDE ZAAFA niye OLUYOR”
“Halkın yoksulluğu, iktisat idaresi yoksunluğuyla ve iktidarın tercihleriyle açıklanabilir. Devlet idaresinde kıymetli nazaranvler üstüne alan bireylerin, farklı kurumların idare konseyi üyeliklerinden de ayrıyeten maaş almaları yalnızca ekonomik olarak değil ahlaki olarak da yozlaşmaya niye olduğu üzere devlet idaresinde de zaafa niye oluyor. Örneğin; Ulaştırma Bakan Yardımcısı beraberinde Türk Telekom İdare Heyeti Lideri. tıpkı zamandanetleme yetkisi var tıpkı vakitte denetlediği şirketin idaresinde yer alıyor.
Cumhurbaşkanı Sözcüsü, TÜRKSAT’ın İdare Şurası’nda yer alıyor. Birden çok maaş alan siyasetçiler ve bürokratlar her gün basının ve toplumsal medyanın ana gündemini oluşturuyor. Bugün Cumhur İttifakı ortasında yer alan siyasetçi ve bürokratların oluşturduğu dar bir takımın ana vazifelerinin yanında birden çok kritik devlet kurumunda misyon alması, bir yandan gelir adaletsizliğini derinleştirirken öbür yandan liyakat yerine sadakat, emeğin yerine partizanlığın galip gelmesi toplumun adalet hissini zedeliyor. Bu hem de iktidarın, etrafında yer edinenlere hisse, parsel, ihale, bakılırsav dağıtması birtakım ekipleşmeleri de doğuruyor.”
KANUN TEKLİFİ NELERİ ÖNERİYOR?
Murat Bakan kanun teklifiyle; kamuda nazaranv alanların kamu hukukî kişiliklerinde ikinci bir bakılırsav yahut idare, kontrol, konsey, organ üyeliği üzere bakılırsavlere getirilmesi halinde bunlara asli bakılırsavleri niçiniyle ödenen aylık yahut fiyat haricinde ayrıyeten bir ek ödeme yahut fiyat ödenmemesini amaçlıyor.
Kanun teklifiyle ayrıyeten; toplumsal güvenlik kurumlarından emekli aylığı alanlardan kamuda çalışmaya başlayanların emekli aylığının kesilmesine ait kararın istisnası olarak düzenlenmiş birtakım bakılırsavler ve bakılırsavlilerle ilgili değişiklik öngörüyor. Buna nazaran; Cumhurbaşkanı tarafınca atanan yahut nazaranvlendirilenler, özel kanunlarında yahut Cumhurbaşkanlığı kararnamelerinde emeklilik yahut yaşlılık aylığı kesilmeksizin çalıştırılanlar yahut vazife yapanlar da birden çok ödeme almayacak. Bu şahısların aylığının kesilmemesine ait istisnai düzenlemeler kaldırılarak bu şahısların de tek maaş almalarının sağlanması öngörülüyor.
Yatırım tavsiyesi içermez.
“VATANDAŞA DAHA DA KEMER SIKMALARI DAYATILIRKEN İKTİDAR SAHİPLERİ BİRDen çok MAAŞ ALIYOR”
“Liyakat sistemi yerine nepotizm, iltimas, torpil anlayışını hâkim kılan anlayış niçiniyle, Türkiye yetişen yüksek eğitimli, zeki gençlerinin büyük kısmını kaybediyor. Meslek ve iş bulma konusundaki ümitsizliğin yanı sıra Türkiye’de tabir özgürlüğünün olmadığının düşünülmesi, beyin göçü niçiniyle yaşadığımız entelektüel çölleşmenin temel sebebi olarak karşımıza çıkıyor.
Nisan 2021 datalarına göre, dört kişilik bir ailenin açlık sonu 2 bin 816 lira, yoksulluk hududu ise 9 bin 739 lira olarak hesaplanırken, vatandaşların ‘asgari ücret’ ismi verilen sefalet fiyatıyla geçinmesi beklenirken, 13 milyon emeklinin yaklaşık yüzde 80’i açlık sonu altında maş alırken, vatandaşa daha da epeyce kemer sıkmaları dayatılırken ‘itibardan tasarruf etmeyen’ iktidar sahipleri birden çok yerden farklı isimlerde maaş alıyor. Bir tarafta hiç bir geliri olmayan işsiz milyonlar ve geçinmekte kuvvetlik çeken vatandaşlarımız, öteki tarafta iki yahut daha fazla yerden maaş alan bakan yardımcıları, üst şura üyeleri, bürokratlar ve evvelki devir milletvekilleri var.
Ülkede yaratılan katma bedeli keyifli bir azınlığının elinde toplamak meseleleri çözmez, artırır. Vatandaşlarımız varoluş uğraşı verirken çaresizlikten eline ‘iş, aş’ yazıp intihar ettikleri unutulmamalı… İşe alım sürecini dahi partizanlaştıran iktidarın, kamu iştiraklerini kendi bürokratları için ek gelir kaynağı yahut arpalık olarak kullanımını kabul etmiyoruz. Kamu nazaranvi asla zenginleşme makamı olarak görülemez. Devletin, bir avuç memnun azınlık ve yandaşlar tarafınca zenginleşme ve nüfuz alanı olması asla kabul edilemez.”
“DEVLET İDARESİNDE ZAAFA niye OLUYOR”
“Halkın yoksulluğu, iktisat idaresi yoksunluğuyla ve iktidarın tercihleriyle açıklanabilir. Devlet idaresinde kıymetli nazaranvler üstüne alan bireylerin, farklı kurumların idare konseyi üyeliklerinden de ayrıyeten maaş almaları yalnızca ekonomik olarak değil ahlaki olarak da yozlaşmaya niye olduğu üzere devlet idaresinde de zaafa niye oluyor. Örneğin; Ulaştırma Bakan Yardımcısı beraberinde Türk Telekom İdare Heyeti Lideri. tıpkı zamandanetleme yetkisi var tıpkı vakitte denetlediği şirketin idaresinde yer alıyor.
Cumhurbaşkanı Sözcüsü, TÜRKSAT’ın İdare Şurası’nda yer alıyor. Birden çok maaş alan siyasetçiler ve bürokratlar her gün basının ve toplumsal medyanın ana gündemini oluşturuyor. Bugün Cumhur İttifakı ortasında yer alan siyasetçi ve bürokratların oluşturduğu dar bir takımın ana vazifelerinin yanında birden çok kritik devlet kurumunda misyon alması, bir yandan gelir adaletsizliğini derinleştirirken öbür yandan liyakat yerine sadakat, emeğin yerine partizanlığın galip gelmesi toplumun adalet hissini zedeliyor. Bu hem de iktidarın, etrafında yer edinenlere hisse, parsel, ihale, bakılırsav dağıtması birtakım ekipleşmeleri de doğuruyor.”
KANUN TEKLİFİ NELERİ ÖNERİYOR?
Murat Bakan kanun teklifiyle; kamuda nazaranv alanların kamu hukukî kişiliklerinde ikinci bir bakılırsav yahut idare, kontrol, konsey, organ üyeliği üzere bakılırsavlere getirilmesi halinde bunlara asli bakılırsavleri niçiniyle ödenen aylık yahut fiyat haricinde ayrıyeten bir ek ödeme yahut fiyat ödenmemesini amaçlıyor.
Kanun teklifiyle ayrıyeten; toplumsal güvenlik kurumlarından emekli aylığı alanlardan kamuda çalışmaya başlayanların emekli aylığının kesilmesine ait kararın istisnası olarak düzenlenmiş birtakım bakılırsavler ve bakılırsavlilerle ilgili değişiklik öngörüyor. Buna nazaran; Cumhurbaşkanı tarafınca atanan yahut nazaranvlendirilenler, özel kanunlarında yahut Cumhurbaşkanlığı kararnamelerinde emeklilik yahut yaşlılık aylığı kesilmeksizin çalıştırılanlar yahut vazife yapanlar da birden çok ödeme almayacak. Bu şahısların aylığının kesilmemesine ait istisnai düzenlemeler kaldırılarak bu şahısların de tek maaş almalarının sağlanması öngörülüyor.
Yatırım tavsiyesi içermez.